Germany
Mit einem Abschluss der Budapest Business University und über drei Jahren Erfahrung bei ENGIE Deutschland treibt mich meine Leidenschaft für HR und Talentakquise an. Als Talent Acquisition Specialist liegen meine Stärken in effektiver Kommunikation und Verhandlungsführung. Unser Team hat innovative Personalstrategien entwickelt, die unseren Ansatz prägen und die ENGIE an die Spitze des Marktes bringen. Meine Expertise in HR-Prozessen und mein Engagement für die Entwicklung von Talenten sind Kernbestandteile meiner beruflichen Identität.
Recruiting and mentoring of skilled workers in shortage occupations – particularly in the fields of HVAC (heating, ventilation, and air conditioning), electrical engineering, and construction. I support qualified candidates such as: plumbing, gas, and heating technicians 🔹 welders electricians ventilation fitters site managers … from initial contact all the way to successful onboarding in their new job.
Operative Leitung der Gesellschaft in Budapest mit Fokus auf: Aufbau und Betreuung von Vertriebspartnerschaften in Österreich und Ungarn Beratung zu Fördermitteln für österreichische Unternehmen Recruiting von Fachkräften in Ungarn für österreichische Auftraggeber Schwerpunkte & Kenntnisse: Vertriebspartnersuche · E-Commerce · Internationaler Handel · Fördermittelberatung · grenzüberschreitendes Recruiting
Anlaufstelle für Unternehmen in Sachen Finanzierung Vertrieb von Bankprodukten für KMU
Tätigkeitsschwerpunkte: Handelsförderung und Marktvorbereitung für deutsche Unternehmen in Ungarn Identifikation und Ansprache potenzieller Vertriebspartner (B2B Matching) Individuelle Markt- und Branchenberatung zur Geschäftsentwicklung in Ungarn Ziel war die nachhaltige Unterstützung deutscher Unternehmen beim Markteintritt und Geschäftsausbau in Ungarn