Budapest, Budapest, Hungary
Leadership Architectként azon dolgozom, hogy a vezetők és szervezetek tiszta iránnyal, stabil működéssel és valódi emberi fókuszú teljesítménnyel működjenek. Több mint húsz év tapasztalat után egy dolog biztos: a vezetés nem szerep, hanem működési rendszer. Ha a rendszer jó → a vezető nyugodt. Ha a rendszer rossz → mindenki tüzet olt. Én azt csinálom, hogy a rendszert teszem helyre. Executive & Organizational Strategistként abban segítek a vezetőknek, hogy egyszerűbbé váljon minden, ami ma túl komplexnek tűnik: döntéshozatal, motiváció, csapatdinamika, működés, változás. Nem elméleti megoldásokkal, hanem visszavágott, lényegre törő struktúrákkal. Adaptive HR Innovatorként egy saját módszertant is építettem, amely a vezetők valós viselkedésére, a szervezet szintjeire és a működési ritmusokra épül. Ez a rendszer ma több cégben fut - mert egyszerű, érthető és azonnal működik. A munkám három pillére: • Nyugodt erő – stabil jelenlét és tiszta gondolkodás • Tiszta irány – fókusz, keretek, működési tengely • Emberi fókusz – valódi kapcsolódás és pszichológiai mélység Ezek együtt adják a vezetői „signature”-ömet. Olyan vezetőkkel és szervezetekkel dolgozom, akik nem marketinget, nem motivációs posztert, hanem valódi működést akarnak: rendet, döntést, felelősséget, teljesítményt. Ha téged is ez érdekel, beszéljünk: a vezetés nem kell, hogy bonyolult legyen - csak tiszta.
A LogiJobs egy szakportál, amely online platformot biztosít, álláskereső tehetségek és álláskínáló cégek részére, hogy preferenciák alapján hatékonyan megtalálják egymást a logisztika és ellátási lánc területén. Szakemberekből álló csapat vagyunk, akik intelligens folyamatokat és technológiákat alkalmaznak és akiket az ügyfeleink iránti odaadás táplál.
A HCB Solutions Kft.-t azzal a szándékkal hoztuk létre, hogy az általunk alkalmazott egyedi tudás és tapasztalat segítségével támogassuk partnereink fejlődését, ezáltal hozzásegítsük a cégeket az eredményesebb és fenntarthatóbb növekedéshez. Ezen folyamathoz egy speciális Szervezeti Viselkedés Kutatáson alapuló módszertan van segítségünkre. Személyiség tesztek, motivációs analízis, továbbá tréningek tartoznak ide, melyek mind megalapozzák működésüket. Az utóbbi 14 évben több nagyobb projektet vittem, interim szerződéssel , nagykereskedelmi illetve logisztikai területen tevékenykedő cégeknek...izgalmas és inspiráló volt bele látni a cégek működésébe mélyebben mint pusztán tanácsadói minőségben.
• Managed domestic and international freight forwarding operations, including road, air, and rail logistics. • Implemented personalized services to ensure high quality and competitive pricing for customers. • Led a team of experienced professionals to guarantee professional service and client satisfaction.
executive search and selection, talent management, HR consultancy, psychology, people management
A cég teljes körű vezetése; folyamatszervezés, munkatársak kiválasztása és képzése, fejlesztése és motiválása, cég- és piacépítés, kontrolling és informatikai rendszerek optimalizálása, marketing koncepció és PR feladatok, budget, Cash Flow kezelése.
Feladatom volt összehangolni a raktár és a kereskedelem közötti konfliktusok feloldását szolgáló rendszert, biztosítani a pontos elszámolási lehetőséget illetve készletgazdálkodni, később megbíztak magával a raktár vezetésével is, ennek minden kihívásával együtt.