Paris, Île-de-France, France
Ayant un background international et la passion de RH, j'ai envie de se développer dans le domaine de RH. Après une licence en economie et gestion et 2 ans d'études en master management des Ressources Humaines, j'ai acquis des connaisances et monté mes compétences en recrutement, communication, administrative personnelle, gestion de la paie, etc en faisant les stages et le job actuel. J'aimerais avoir plus d'opportunités à développer dans ce secteur.
Je suis chargé du recrutement des talents senior(managers et directeurs) en Europe pour nos client : Définir et répondre les besoins de nos clients(Aliexpress, Alibaba, Dahua, Oppo, vivo, etc); Rédiger les announces et analyser le marché de travail Sourcing les candidats sur linkedin et réaliser l'entretien téléphonique Recommander les candidats à nos clients et les accompagner jusqu'à leurs intégrations CHEMIN Facing the increasing challenges of businesses, CHEMIN focus on today companies' dynamic needs and development. Working internationally in every sector, and for all sizes of organization. CHEMIN helps businesses in navigating the fast changing landscape by being ahead of its branding, marketing and talent strategies through past experiences. CHEMIN Consulting, a talent service, training and consulting firm. We provide holistic talent solutions and recruitment advertising combining social media recruitment and traditional services including executive searches and recruitment outsourcing. Our wide range of services and innovative products offer a unique approach to adopt clients' talent strategy. Global multinationals, local companies as well as small medium enterprises including startups have trusted us in attracting, recruiting and retaining of world class talents. We seek for total value - add opportunities with our clients as long-term partners. CHEMIN Consulting designs and delivers quality training solutions to enhance team potential and develop new skills. CM BRANDING & MARKETING (A CHEMIN Company) the agency specialized in brand promotion, creative design and all kinds of PR events planning and implementation. From years of experience, CM professional services deliver the full range of creative solution to satisfy clients' branding purpose. CM helps company to build a multi-channel & multimedia exposure to make the corporate brand achieve effective, extensive and comprehensive promotion through digital marketing solutions.
Recrutement : Analyser les besoins, rédiger et diffuser les offres, sélectionner les candidats, réaliser l'entretien et assurer le processus de recrutement Administrative RH : Gérer des entrées et sorties, préparer les contrats de travail, les matériaux informatiques et gérer les dossiers des collaborateurs ; Organiser le jour d'arrivé du collaborateur et assurer le parcours d’intégration. Gestion de la paie : Compter des éléments variables (congé, jours présences, primes…) des collaborateurs, les transmettre à notre compta et effectuer des paies ; charger d'acheter et distribuer les avantages sociaux.
Identifier et collecter les besoins de chaque département, recruter des stagiaires et suivre les processus.( 20+ stagiaires sont recrutés) Gestion des entrées et sorties, préparer les contrats de travail et d’autres dossiers.Organiser le jour d'arrivé du collaborateur et assurer le parcours d’intégration. Aider organiser la formation et les salon de communication entre managers et employées(1 à 2 fois par mois) Communiquer avec les autres départements, organiser et distribuer les avantages sociaux