Nijmegen, Gelderland, Netherlands
Verantwoordelijk voor het strategisch thema Arbeidsmarkt, Scholing en Behoud, als cruciale voorwaarde in het behalen van de opgave van Alliander in de energietransitie. Hiervoor leid ik het speciaal opgerichte Multi Disciplinaire Team in de breedte van heel Alliander, met focus op vernieuwing en innovatie richting opschaling vanuit de arbeidsmarkt, scholing en behoud. Alliander is een toonaangevende speler in de energiesector binnen Nederland. Binnen dit bedrijf komen verschillende activiteiten samen. Als grootste netbeheerder van Nederland houdt Liander zich bezig met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die elektriciteit en gas leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven. Het bedrijf Qirion legt zich toe op de ontwikkeling van duurzame technologieën en intelligente energie-infrastructuren en Kenter levert een compleet pakket aan energievoorzieningen en meetoplossingen voor grootzakelijke klanten. Hiernaast heeft Alliander diverse start-ups die activiteiten verrichten op het gebied van nieuwe energiemarkten en -systemen. In totaal werken er bij Alliander ruim 10.000 collega's.
Als Manager HR Advies vertaal ik samen met het team strategische business partners uitdagingen van alle bedrijfsonderdelen van Alliander naar HR vraagstukken en stuur de realisatie hiervan aan.