São Paulo, São Paulo, Brazil
Perfil generalista na área de Recursos Humanos há 4 anos; • Administração de pessoal,avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento e Cultura; • Atuação com padronização de políticas da área, gestão por indicadores e gestão de processos; • Forte vivência em implantação de RH; • Gestão de equipe; • Atuação em Projetos e utilização de Metodologias como PDCA. • Ações de endomarketing e comunicação interna do RH;
Execução do processo de recrutamento e seleção; Divulgação de vagas; marcação e realização de entrevistas individuas e coletivas; levantamento de referências profissionais dos candidatos entrevistados; condução dos processos seletivos para diversos níveis hierárquicos; aplicação e correção de testes; entrevista psicológica ; confecção de relatório tendo em vista a análise dos resultados dos candidatos; acompanhamento de todos os processos/fluxos de contratação; preparação de documentação de admissão para DP; treinamento de integração; controle de funcionários no período de experiencia; elaboração e controle de planilhas referentes aos processos seletivos; entrevista de desligamento; comunicação interna; suporte necessário para realização de treinamentos; auxilio na organização de evento.
Responsável pela implantação da estratégia de Recursos Humanos e seus processos, acompanhamento de documentação para admissão e demissão;responsável pela entrada e saída dos serviços oferecidos pela empresa; controle do fechamento de folha, férias entre outros.