Bussum, North Holland, Netherlands
Mogelijkheden zien, van omgeving & mens. Met veel plezier & energie help ik je aan inzicht in de razend uitdagende arbeids- en flexmarkt & aan inspiratie voor succes in de Kantelende Wereld van Werk in de Revolutionaire Jaren 20, het 1e decennium van de 4e Industriële Revolutie - nieuwe mogelijkheden op de nieuwe arbeids- en flexmarkt. Dat doe ik voor alle denkbare flexbureaus en intermediairs, werkgevers, brancheverenigingen, vakverenigingen, werkgeversverenigingen – you name it. Daarvoor heb ik in 2008 Dzjeng opgericht, bureau voor strategische inzichten voor [flex]werkmerken vol menskracht. Als flex- en arbeidsmarktstrateeg onderzoek, publiceer, presenteer, adviseer/coach en interim ik volcontinu op het snijvlak van scherpe en verrassende omgevings- en trendanalyses, stimulerende strategie, opwindend organiseren, flexbureau4·0, aanstekelijk werk- en opdrachtgeverschap, flexKRACHT en 'on.mis.ba.re (flex)werkproposities. Als spreker verzorgde ik inmiddels duizenden informatieve, interactieve en inspirerende lezingen, kennissessies, sparringsessies, panels, ronde tafels, gastcolleges, webinars, podcasts. Ik schrijf blogs, columns, artikelen en papers, en geef interviews. Ik ontwerp en begeleid strategievormingsprojecten en geef strategie-adviezen. Als dat nodig is, help ik als interim manager. Daarnaast ben ik hoofdredacteur van FlexNieuws en HRMorgen, en chief evangelist / director trends & insights bij ZiPmedia. Denktank- en Raad van Advies-lid. Multi-ondernemer. Econoom, in 1991 afgestudeerd aan de EUR op het onderwerp Strategisch Management / Strategische Marketing. Hiervoor was ik directielid Vedior Groep Nederland, 10 jaar, als strateeg & analist, marketeer & werkmerk-maker, en veranderaar & innovator. Voorzitter van de ABU-commissie MarktMonitor, Economie & Voorspellingen. Lid van de programmaraad van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie, en van de Agenda voor de Industrie. En hoofdredacteur Flexmarkt magazine. Feitelijk optimistisch. Vol inspi⚡️ratio, met ziel & rationaliteit. • D A T A - Scherpe en verrassende feiten, verbanden, patronen en vooruitzichten rond arbeids- & flexmarkt, werk (werken & werkgeven) en organiseren delen, open, scherp en kansgericht = OVERZIEN & VOORZIEN • O P I N I O N - samen een visie, inzicht, mening en ideeën vormen = INZIEN • V I S I O N - dan samen een nieuw, prikkelend, ambitieus perspectief verbeelden = OMDROMEN • D I S R U P T I O N - en dan het beste in elkaar naar boven stimuleren, experileren en het perspectief samen waarmaken = OMDOEN
1e arbeidsmarktstrateeg van Nederland | onderzoeker-spreker | werkgeverschapseconoom | met onthullende inzichten in arbeids- & flexmarkt | en futureproof (flex)werk- & opdrachtgeverschap | #AanstekelijkWerk laat je vlammen! Arbeidsmarkt-, flexmarkt- & trendskennis en strategische raad voor [flex]werkmerken vol menskracht in de Radicale Jaren 20 - Aanstekelijk (flex)werkgeverschap = Productief (flex)werkgeverschap Voor alle sectoren, alle beroepsgroepen, vast en alle flexmogelijkheden • analyse, visie & inspiratie | ingrijpende trends en het nieuwe werken, organiseren en ondernemen in de 4IR • stuwende strategie | groei, rendement, onderscheidend vermogen en innovatie voor de 4IR • 'on-mis-bare (werk)propositie | apart, actueel en aanstekelijk • flexibiliteit, strategische HR en aanstekelijk werk- en opdrachtgeverschap • spreker op seminars, congressen - informatief, interactief, inspirerend -, inspiratiesessies, sparringsessies, workshops • dagvoorzitter • columns / interviews / expert-artikelen in tijdschriften / blogs
Recruitment wordt steeds uitdagender vanwege een structureel personeelstekort. Jij als HR-manager, recruitmentmanager, directeur of DGA merkt dit aan de stijgende recruitment-complexiteit en -kosten. Recruitment Scan optimaliseert jouw recruitmentproces (wel de up to date oplossingen, niet de complexiteit) en helpt je besparen op de inkoop van recruitmentmiddelen, zoals marketing, mensen en software. Hoeveel kun je besparen? Hoe kun je optimaliseren? Jouw volledige recruitment(plan) wordt gescand door onze ervaren consultants. Wij garanderen een onafhankelijk advies, doordat ons werk stopt na oplevering van het adviesrapport.
Interessante opdrachten, goede voorbereiding, inspirerende teams, serieuze tarieven, en snelle en onberispelijke betaling: de 5 van Linguist Link Europe. Al ruim 30 jaar persoonlijke bemiddeling voor toptolken & topvertalers. Toptolken & topvertalers voor uw congres, bestuurs-of ledenvergadering, eigendomsoverdracht, jaarrekening en soortgelijke impactvolle events en documenten.