Houten, Utrecht, Netherlands
--- GHOSTWRITER VOOR JE BOEK NODIG? --- Managementboek op maat Heb je ideeën over je vakgebied, maar niet de tijd of capaciteit om deze ideeën om te zetten in een leesbaar boekwerk? Wheel Productions schrijft voor jou je eigen managementboek op maat met daarin verwerkt: - de laatste inzichten uit jouw vakgebied; - het gebruik van de juiste modellen; - aansprekende voorbeelden en best practices. Het geheel wordt met snedige pen geschreven. Je werkt tegelijkertijd aan de ontsluiting van je vakgebied, aan je persoonlijke PR en je versterkt je pionierende rol op jouw vakgebied. Ook geschikt als je pas een half idee hebt. Wij helpen bij het ontginnen van je ideeën en zorgen voor een heldere, robuuste onderbouwing en redeneerlijn. Doordat het boek geschreven wordt door een ervaren consultant én auteur van diverse managementboeken (meerdere keren de #1 positie bereikt) ben je verzekerd van een professioneel eindproduct. Met een minimale tijdsinvestering van jouw kant, werk je maximaal aan jouw visie op het vak en aan de ontwikkeling van de marktpositie van jou en je organisatie. Door je ideeën met Wheel Productions te bespreken en door de prikkelende, kritische en ondersteunende vraagstelling in de interviews, wordt je visie op het vak scherper en kun je deze na afloop beter onderbouwen. Je ontwikkelt een voorsprong ten opzichte van je concurrenten, doordat je nieuwste inzichten zijn vastgelegd in je eigen boek. Een boek met jou als auteur op de omslag, is daarnaast een heel origineel, persoonlijk en uniek relatiegeschenk voor je gehele (toekomstige) netwerk. Keywords: Ghostwriting, business narratives, storytelling, managementboeken op maat, cultuurverandering, verandering, leiderschap, visieontwikkeling, innovatie, nieuw organiseren, ondernemerschap, innovatie, creativiteit, teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, executive coaching. Wheel Productions Keercamp 11 3992 RV Houten [email protected] www.wheelproductions.nl M +31 (0)6-17 900 328
www.wheelproductions.nl managementboeken op maat Schrijfcoach Pioniersportretten Interviews Managementboek op maat Heb je ideeën over je vakgebied, maar niet de tijd of capaciteit om deze ideeën om te zetten in een leesbaar boekwerk? Wheel Productions schrijft voor jou je eigen managementboek op maat met daarin verwerkt: - de laatste inzichten uit jouw vakgebied; - het gebruik van de juiste modellen; - aansprekende voorbeelden en best practices. Het geheel wordt met snedige pen geschreven. Andere rollen: Schrijfcoach voor diverse auteurs. Met behulp van de inzet van Wheel Productions hebben al meerdere (management)boeken de #1-positie bereikt. Daarnaast werkte Wheel Productions mee aan een serie pioniersportretten en diepte-interviews voor bijvoorbeeld Kern Konsult en het platform van Verdraaide Organisaties. Met Merlijn Ballieux van de Veranderbrigade schreef Guido van de Wiel recentelijk het boek 'The Smell of the Place'. Recente boektitels waar Guido (co-)auteur van is: (2025) The Smell of the Place (i.s.m. Merlijn Ballieux) (2025) Too Frail to Fail (i.s.m. Vincent Schouten en Maarten van Ginkel) (2021) Van meetbaar naar merkbaar, van duurzaam naar dierbaar (Kloosterhof) (2021) 8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst (3e druk; i.s.m. Michael Jongeneel) (2020) Doorleven van Nieuw Organiseren (i.s.m. Jan Smit & Georgette Kempink) (2019) Durf het verschil te maken (4e druk; i.s.m. Merlijn Ballieux) (2019) Cirkel van verandering (3e druk; i.s.m. Steffan Seykens) (2019) Van kennis hebben naar kennis maken (i.s.m. Joris Hermans & Eric Versluijs) (2018) Verandering begeleiden (hoofdstuk 7; Noordhoff) (2017) Teams van de toekomst (tweede druk; i.s.m. Jaco van der Schoor) Keywords: Ghostwriting, business narratives, storytelling, managementboeken op maat, human interest, cultuurverandering, verandering, leiderschap, visieontwikkeling, innovatie, organisatiekunde, creativiteit, teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, executive coaching.
- Vroege betrokkenheid bij Verdraaide organisaties als beweging; - Bedenker van de term en titel Verdraaide organisaties (#1 positie); - Redactie, sparring op inhoud en boodschap van Anders Vasthouden (#1 positie); - Redactie, sparring op inhoud en boodschap van De oplossingenmachine; (Wouter Hart & Thom Verheggen; bovenstaande drie titels >100.000x verkocht); - Interviews met onder meer Bibian Mentel, Joseph Oubelkas, Maarten Schurink, Ruud Klarenbeek, Albert Jan Kruiter, Sjef Drummen, Toke Tom, Stijn van Kreij, Marcel van Herpen, Bart Bakker (Proeftuin de Ruwaard), Henrieke van Diermen en Wouter Hart in aanloop naar events; - Inhoudelijke congresverslagen n.a.v. de eerste tien events Verdraaide organisaties vanaf december 2015 tot en met 2018; - Redactie en sparringpartner bij het boek 'Spiegelbeelden - over besturing en toezicht in de zorg' (Wouter Hart, Henk den Uijl en Marius Buiting); - Lezingen over Verdraaide organisaties (Learning Lane, Performa, Agile Organiseren, trend-speeches); - Oprichter van het platform Duurzaam Nieuw Organiseren (hoofdredacteur van maart 2012 tot september 2015), dat gebaseerd is op de principes van Verdraaide organisaties.
Guido van de Wiel schreef samen met Merlijn Ballieux, oprichter van de Veranderbrigade het boek 'Durf het verschil te maken'. Het boek stond al langer dan twee maanden op #1 bij managementboek.nl en is door managementboek.nl uitgeroepen tot het best verkochte verandermanagementboek van 2018. Hét vraagstuk van deze tijd gaat over het toevoegen van waarde. Wat is de ‘essentie’ of ‘bedoeling’ van een organisatie? En wat komt daarvan daadwerkelijk terecht? Dit vraagstuk vereist anders denken, maar zeker ook anders doen. Het vereist een manier van veranderen die ervan uitgaat dat de mensen de organisatie vormen en niet het papier of het plan. Kortom, het gaat om veranderen in de echte wereld. Merlijn Ballieux en Guido van de Wiel laten je zien hoe de verandering begint bij wat er al gaande is in de organisatie en hoe je daarbij aansluit. Ze dagen je uit om ketens van vertrouwen te bouwen en het échte gesprek niet uit de weg te gaan. Iedere ontmoeting is immers een kans voor een interventie en vele micro-interventies samen zorgen voor een megaverandering. Dit boek is daarmee een belangrijk kompas voor iedere veranderaar die op een realistische manier het verschil wil maken binnen een organisatie. Met een voorwoord van Wouter Hart en een epiloog van Manfred van Doorn.
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO): jarenlange verzorging van de rubriek Trends, verzorging van de rubriek Vaknieuws, recensies van boeken, congresverslagen, inhoudelijke (hoofd)artikelen op het gebied van HRD en organisatiekunde. Huidig: column in e-zines van TvOO en Tijdschrift voor Coaching.
Alfabetisch Afrika, de verrukkelijke eerste roman van Walter Abish, is een buitengewoon taalkundig huzarenstukje. Het eerste hoofdstuk bestaat enkel uit woorden die beginnen met een a, in het tweede hoofdstuk komen daar woorden bij die met een b beginnen, et cetera, totdat in het 26e hoofdstuk het alfabet compleet is. In de tweede helft van het boek verdwijnen achtereenvolgens weer de z, de y, de x, totdat het boek eindigt, zoals het begonnen is: met een a-tautogram. Parallel aan deze (de)kolonisatie van het beschikbare idioom, lukt het de personages Alex, Allen, Alva en de ik-persoon (die door de i pas in het negende hoofdstuk opduikt), om steeds verder in Afrika door te dringen. Zij zijn op zoek naar de buitengewoon attractieve Alva die ervandoor is met geroofde juwelen uit Antibes, een juwelenroof, waarover per hoofdstuk steeds meer verteld kan worden. In de tweede helft van het boek krimpt het continent weer, waaruit Alex en Allen opmaken dat de kans steeds groter zal worden om Alva weer tegen te komen. Doordat Alva behalve een koffer met juwelen in Antibes ook de harten van Alex en Allen blijkt te hebben gestolen, zorgt Alfabetisch Afrika voor een obsessieve zoektocht naar taal, expressievermogen en liefde. Walter Abish (1931 –2022) was een Oostenrijks-Amerikaans schrijver. In 1981 ontving hij de PEN/Faulkner Award for Fiction en een Guggenheim Fellowship. Zes jaar later ontving hij een MacArthur Fellowship, een prijs die beter bekend staat als de “Genius Grant”. Daarnaast was hij lid van de redactie van het literaire tijdschrift Conjunctions. In het Nederlands is van Abish eerder Hoe Duits is het verschenen. Abish doceerde onder meer aan diverse universiteiten, waaronder The State University of New York, Columbia University en Yale University . Van 1982 tot 1988 was hij lid van de raad van bestuur van International PEN en van de New York Foundation for the Arts. In 1998 werd Abish verkozen tot Fellow van de American Academy of Arts and Sciences.