Uruguay
Profesional en Gestión Humana y Relaciones Laborales, actualmente Head of People en 1950Labs, una empresa de tecnología especializada en staff augmentation y desarrollo de software. Me enfoco en liderar procesos de adquisición de talento, diseñar estrategias de HR alineadas al negocio y facilitar una experiencia laboral que acompañe el desarrollo y compromiso del equipo. Trabajo con un enfoque colaborativo, basado en datos y orientado a la mejora continua🎯 ¿Te gustaría trabajar 100% remoto y ganar en USD? Cumplí tu meta de trabajar desde donde quieras 👊 #WeAreHiring: 📌https://www.careers-page.com/1950labs Know more about us: 📌 https://1950labs.com/ 📌 http://blog.1950labs.com/ 📌 https://www.linkedin.com/company/1950labs 📌 https://www.instagram.com/1950labs/?hl=es 📌 https://www.linkedin.com/groups/149746/ "Uruguay IT ⌨ - by 1950Labs"
• Liderazgo del área de People: definición de estrategia, coordinación del equipo y ejecución de procesos de contratación • Relevamiento de necesidades de colaboradores mediante reuniones 1:1 y seguimiento personalizado • Diseño y medición de KPIs claves • Mejora continua y documentación de procesos internos del área • Elaboración de minutas semanales y envío de reportes trimestrales con análisis de métricas de contratación y desempeño del área • Desarrollo e implementación del plan de crecimiento para el equipo de People • Participación en reuniones con clientes para el seguimiento de candidatos/colaboradores • Gestión y planificación del presupuesto anual del área de People
• Búsqueda, reclutamiento y selección de perfiles IT en LATAM • Entrevistas de screening con candidatos y envío a instancia técnica • Envío y presentación de candidatos a clientes, negociación para concretar oportunidades • Feedback positivo/negativo a candidatos • Envío de job offer, solicitud de accesos y onboarding de los candidatos • Colaboración en el diseño de estrategias para atraer talento en el sector IT LATAM • Estandarización y documentación de procesos internos • Realización de reuniones de seguimiento 1.1 con colaboradores • Participación en encuentros/eventos como hiring partner • Orientación y tutoría de aprendiz del bachillerato tecnológico ÁNIMA
• Contacto vía telefónica/mail con bancos internacionales por soporte en operaciones financieras • Realización de conciliaciones bancarias y actualizacion de planillas internas • Elaboración y envío de informes mensuales y semanales a clientes • Envío de estimaciones y reportes semanales y mensuales al equipo interno • Actualización de retornos históricos en sitios web • Gestión de inventario y reposición de los insumos utilizados en la oficina, administración de caja chica y pago a proveedores • Control y recepción de facturas y recibos, seguimiento de cuentas pendientes de pago, envío de documentacion a contadores • Organización, archivo y mantenimiento de documentos físicos/digitales que recibia a diario • Negociación y contacto con más de 10 proveedores para garantizar las mejores condiciones y servicios para la empresa • Apoyo de RRHH en la gestión del personal de limpieza, incluyendo entrega y recopilación de firmas de recibos de sueldo, solicitudes de licencia, gestión de suplencias y seguimiento de asistencia
• Actualización y control de la planilla de los estados bancarios • Registro y seguimiento de los cheques en garantía no recuperados, así como la gestión de reclamos a las navieras correspondientes • Aplicación exitosa de tablas dinámicas como herramienta para el puesto, lo que generó una mejora en la eficiencia operativa • Registro de facturas y supervisión de los movimientos mensuales para mantener un seguimiento detallado de las transacciones • Revisión de pagos con respecto a los documentos físicos • Elaboración de órdenes de pago • Solicitud de cotizaciones y presupuestos para garantizar la obtención de la mejor relación calidad-precio
• Análisis de las carteras de clientes y consolidación de los portafolios para optimizar la gestión financiera • Realización de conciliaciones diversas, todas ellas en inglés, • Presentación de balances generados en software contable "FundCount"