Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Psicóloga Organizacional y Ejecutiva de Personas & Cultura con más de 15 años de experiencia liderando áreas, equipos y proyectos de RRHH, Desarrollo Organizacional, Cultura y Sostenibilidad en organizaciones de distintas industrias. He acompañado procesos de transformación organizacional, desarrollo de liderazgo, gestión del cambio y fortalecimiento cultural, integrando una mirada estratégica del negocio con un enfoque profundamente humano y sostenible. Actualmente lidero Ayelén Consultora y desde hace más de 3 años formo parte de Yourney, consultora especializada en liderazgo y transformación organizacional, donde acompaño procesos de coaching y desarrollo ejecutivo para grandes organizaciones. Estas experiencias me han permitido ampliar mi visión sobre liderazgo, desarrollo de talento, acompañamiento ejecutivo y diseño de culturas organizacionales conscientes y efectivas. Hoy me interesa integrarme a organizaciones donde pueda aportar desde un rol ejecutivo estable, contribuyendo al desarrollo de personas, equipos y culturas con foco en bienestar, sostenibilidad y resultados. Creo en organizaciones capaces de combinar alto desempeño con humanidad, y en que las culturas laborales tienen un impacto real en la motivación, el compromiso y el potencial de las personas. Áreas de especialidad: • Cultura y Desarrollo Organizacional • Liderazgo y Transformación Cultural • Gestión del Cambio • Estrategia de Personas • Coaching Ejecutivo • Sostenibilidad y Bienestar Organizacional • Desarrollo de Talento y Equipos • Selección y Hunting Estratégico
Socia, Co-fundadora y Directora General de Ayelén Consultora Participé en la creación y desarrollo de la consultora, liderando el diseño de marca, propuesta de valor, programas y servicios orientados a Cultura, Liderazgo, Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas. He estado a cargo de la dirección y gestión de proyectos de consultoría e intervención organizacional, además del desarrollo de alianzas estratégicas y relacionamiento con clientes de distintos rubros. Como consultora y partner, acompaño procesos de Coaching Ejecutivo, alineamiento estratégico, desarrollo de liderazgo y asesoría en gestión de personas, integrando una mirada sostenible y humana del desarrollo organizacional. Actualmente me encuentro abierta a integrarme nuevamente a organizaciones desde roles internos vinculados a Personas, Cultura, DO o Liderazgo, aportando la visión estratégica y experiencia adquirida tanto en contextos corporativos como de consultoría.
Como parte del staff de Yourney, acompaño procesos de coaching ejecutivo para líderes, directivos y profesionales de diversas organizaciones en Chile y Latinoamérica, participando en procesos asociados a desarrollo de liderazgo, transformación personal y alineamiento con objetivos organizacionales. He trabajado con clientes como Walmart, Sistema B, Royal America, Transbank, CODELCO, BHP, Entel, Ripley y Cencosud, entre otras compañías, participando también en procesos a nivel LATAM con equipos y ejecutivos de Perú y México. Esta experiencia me ha permitido profundizar en el acompañamiento ejecutivo en contextos organizacionales diversos, fortaleciendo mi mirada sobre liderazgo, cultura y transformación.
Cebra es una Agencia de soluciones digitales enfocadas en marketing digital, inbound marketing, diseño, desarrollo web, implementación de CRM, venta de software, capacitación, academia, posicionamiento digital y paid media. Cuenta con 7 años de trayectoria, con operaciones en Chile y Estados Unidos y un equipo multidisciplinario y multicultural de 75 personas. Mi misión fue liderar el equipo de P&C y los proyectos de Sostenibilidad (Certificación Empresa B), dando soporte al proceso de desarrollo y crecimiento de la organización, a través de una gestión centrada en las personas y anclada a una cultura de propósito compartido, estratégico, sustentable y consciente.
Empresa Chilena parte del Holding Empresas Sutil. Productora y Administradora de Campos de frutas y otras especies, cuenta con una dotación de 140 personas de planta, más personal de temporada, distribuidos en 18 campos entre la IV y IX regiones. Lideré la creación y desarrollo de las áreas de Gestión de Personas y DO, Salud y Seguridad Ocupacional (SSO) y Sustentabilidad, reportando al Gerente General y dirigiendo un equipo de 2 personas. Elaboré un diagnóstico inicial y un plan estratégico, para vincular las 3 áreas y desarrollar la Subgerencia en una coherencia entre nuevos pilares de cultura y nuevos procesos para apoyar la gestión.
Participé como Consultora Senior en el proyecto de implementación y certificación en la normativa Nch3262 de Igualdad de Género y Conciliación Trabajo y Familia, para el cliente "Minera El Abra", (Antofagasta) a través de la consultora ArsGLOBAL. Mi principal rol fue detectar brechas y re-diseñar los procesos de Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño y Capacitación, para adaptarlos a la norma y formalizar los cambios en los respectivos procedimientos, incorporando mejoras y herramientas de gestión para cada proceso. Así como también implementar una metodología para evaluar el clima organizacional. Como consultora independiente realicé asesoría en selección, levantamiento de perfiles y evaluaciones psicolaborales para diferentes clientes y consultoras, abordando todo tipo de cargos y niveles (operarios, profesionales, jefaturas y gerencias) para empresas chilenas y multinacionales de diversos rubros.