Marktoberdorf, Bavaria, Germany
Business Development, Vertriebsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Prozessoptimierung, Wertevermittlung, Analytik
- sorgfältige Beobachtung der Kundenbedürfnisse sowie des Wettbewerbsverhaltens - geeignete Aktivitäten zur Steigerung der Marktanteile und der Präsenz - umsichtige Moderierung der Zusammenarbeit der Mitarbeiterschaft - Verantwortung für 690 Mitarbeiter in 25 dm-Märkten - gezielte Maßnahmen zur Gewinnung und Weiterbildung von Mitarbeitern - aktive Mitgestaltung der Leistungsprozesse - sparsamer Einsatz und Pflege der Investitionen und Betriebsmittel (Filialnetz) - langfristige Sicherung der Produktivität und der Rentabilität
- unternehmerische Entscheidungen in Planungs-, Organisations- und Controllingfragen - Verantwortung für ca. 70 Mitarbeiter und ca. sechs Filialen
Wirtschaftsprüfung über die ordnungsmäßige Buchführung eines Unternehmens und die Prüfung eines den einschlägigen Vorschriften entsprechenden Jahresabschlusses und Konzernabschlusses sowie des (Konzern-)Lageberichts
Ausbildung zum Bankkaufmann und anschließende Leitung einer Geschäftsstelle