Oss, North Brabant, Netherlands
Als ervaren ondernemer en strateeg begeleid en stimuleer ik bedrijven om duurzamer, innovatiever en aantrekkelijker te worden voor hun stakeholders, waaronder klanten, medewerkers, leveranciers en de gemeenschap. Ik werk nauw samen met hun adviseurs om de impact van sociale en ecologische aspecten op hun bedrijfsresultaten zichtbaar te maken en duurzaamheid om te zetten in een unieke propositie. Hierin werk ik samen met top-level management en ondernemers die voortdurend hun prestaties willen aanscherpen op onderscheidend vermogen. In korte, vaak intensieve sessies ontstaat vaak én de onverwachte gedachte én de energie en inspiratie om daar iets mee te doen. Daarnaast treed ik op als ambassadeur, verbinder en inspirator voor diverse start- en scale-ups, organisaties en opleiders. Gepassioneerd in het verkennen van nieuwe ideeën, dwarsverbanden en routes.
Steeds vaker word ik gevraagd als 'troubleshooter', ' klankbord' en 'ideeënman'. Om verder te kijken dan het probleem, dieper in de materie te duiken en slimme combinaties te maken. Daarbij leef ik me gemakkelijk in de situatie in. Neem je graag mee buiten je comfort zone waar authentieke oplossingen liggen.
"Waarom geen CEO, CFO of CCO?" Die vraag krijgen we regelmatig. Ons antwoord is simpel: omdat waarde vóór omzet, winst en groei komt. Een CEO stuurt op richting. Een CFO op cijfers. Een CCO op klanten. Belangrijk, maar uiteindelijk zijn het allemaal verschillende perspectieven op hetzelfde doel: waarde creëren. Daarom kiezen wij voor Chief Value Officer. Bij ValueShift geloven we dat waarde verder gaat dan euro's op een balans. Waarde zit in vertrouwen tussen mensen, in de energie van een team, in een scherpe strategie, in duurzame relaties met klanten en in keuzes die vandaag misschien minder opleveren, maar morgen het verschil maken. Wij kijken niet alleen naar wat iets kost of oplevert, maar naar wat het werkelijk waard is. Soms betekent dat investeren waar anderen bezuinigen. Soms betekent het juist stoppen met iets dat winstgevend lijkt, maar geen echte waarde toevoegt. De titel Chief Value Officer weerspiegelt precies dat. Niet de verantwoordelijkheid voor één discipline, maar voor het geheel. Voor de waarde die ontstaat wanneer strategie, commercie, financiën en menselijk potentieel elkaar versterken. Want uiteindelijk is niet de vraag: "Wat levert het op?" Maar: "Welke waarde creëert het?" Dat is de vraag die wij elke dag stellen.
𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 Matzzi ondersteunt u als ondernemer bij het beantwoorden van deze urgente vragen: 1. Hoe richt ik zinvol beleid in waarmee ik bijdraag aan ‘people, planet én profit’? 2. Hoe bewijs ik mijn verantwoord ondernemerschap structureel? 3. Wat is dan de economische waarde van mijn organisatie? Wij begeleiden u en uw organisatie duurzaam succesvol te ondernemen. Indien gewenst werken wij hierbij graag samen met uw adviseur. Zo wordt de impact van sociale en ecologische aspecten inzichtelijk op het bedrijfsresultaat. Uw basis voor duurzaam succes. 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁 Met onze ESG-strategie wordt de people, planet en profit bij een bedrijf in balans gebracht. De toegevoegde waarde meetbaar, boei, bind en behoud het stakeholders. Een USP voor relaties, medewerkers én omgeving. Zo verhogen ze de waarde van uw bedrijf. Concrete resultaten van een succesvolle ESG-strategie: • Gemotiveerde medewerkers • Verhoogde productiviteit • Positieve publiciteit • Verbeterde match met klanten • Verbeterd imago • ESG-certificaat • Continue duurzaam groeien 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 Onze software en diensten zijn ontwikkeld om duurzame investeringen hanteerbaar, beheersbaar en zichtbaar voor zowel de interne als de externe stakeholders te maken. Doormiddel van deze middelen en methode krijgt u als MKB-ondernemer het vermogen zich in verantwoord ondernemerschap te onderscheiden van uw concurrentie. Diezelfde methode biedt consultants de kans om hun advies en consultancy uit te breiden en te borgen in trajecten met zichtbare resultaten. Met overzichtelijke analyses die voor de consultant doormiddel van interpretatie, kennis van de organisatie en visie op de strategie van de opdrachtgever inspirerend beleid worden. 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀 Deze strategie geeft u als MKB-ondernemer inzicht, motivatie en verbinding samen met medewerkers, klanten, leveranciers, financiers, investeerders en (overige) stakeholders met behulp van onlineapplicaties, rapportages en dashboards, training en begeleiding.
𝗔𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗠𝗩𝗢! Wilt u werk maken van uw MVO? Dan staat Stichting De MVO-Wijzer u met raad en daad terzijde. Stichting De MVO-Wijzer wil enerzijds de kennis over MVO in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) bevorderen. Anderzijds ontwikkelen wij instrumenten, zoals De MVO-Wijzer, om het MKB te ondersteunen bij de implementatie van MVO-beleid. 𝗗𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗴𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗩𝗢-𝘁𝗼𝗼𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗠𝗞𝗕 De MVO-Wijzer een praktische methode voor MKB-bedrijven om uw MVO-inspanningen inzichtelijk én aantoonbaar te maken. Wij hebben hiertoe de internationale ‘ISO 26000-richtlijn voor maatschappelijke verantwoordelijkheid van organisaties’ vertaald naar een pragmatische tool, waarmee u een MVO-nulmeting, MVO-zelfevaluatie en/of MVO-certificering kunt uitvoeren. Zo maakt u de MVO-ambitie, -doelstellingen en -resultaten van uw bedrijf inzichtelijk en aantoonbaar.
𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺 𝗜𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 Veel mensen met een chronische aandoening proberen door te blijven werken met klachten. Ze doen zich vaak beter voor dan ze zich werkelijk voelen. Dat gaat een tijdje goed, maar op een gegeven moment vallen ze ziek uit en dan is re-integratie moeilijk. Behoud van -en terugkeer naar werk is een complexe uitdaging. Voor een gezonde samenleving en een inclusieve arbeidsmarkt is het belangrijk om deze omvangrijke doelgroep op het juiste moment op een persoonlijke en passende manier te ondersteunen in hun re-integratietraject naar duurzame inzetbaarheid. 𝗦𝘁𝗶𝗽 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗶𝘇𝗼𝗻 Er zijn diverse platforms en zelfmanagementtools beschikbaar en er is veel informatie voorhanden, maar de vindbaarheid, betrouwbaarheid en toegankelijkheid kan en moet beter. Ook de uitwisseling tussen systemen en de herbruikbaarheid van de onderliggende data is een uitdaging. De meerderheid van de doelgroep weet daardoor de beschikbare ondersteuningsmogelijkheden om te re-integreren nog niet voldoende effectief in te zetten. Terwijl het zo belangrijk voor iedere betrokkene is. De ervaring uit de dagelijkse praktijk leert ons dat mensen met een chronische aandoening specifiek behoefte hebben aan ervaringsdeskundige ondersteuning. Persoonlijke ervaringen uitwisselen en verbinding met lotgenoten heeft aantoonbare meerwaarde. Als je zelf een vergelijkbare situatie hebt meegemaakt, kun je beter begrijpen wat iemand doormaakt en de ander passend ondersteunen. Wij brengen de systeem- en leefwereld samen!