Münster, North Rhine-Westphalia, Germany
Ich baue Strukturen auf, entwickle Teams und sorge dafür, dass Projekte, Events und Veranstaltungen reibungslos funktionieren. Seit über 5 Jahren bin ich Teil von Young Talents und habe vor rund zwei Jahren den Standort Münster aufgebaut und erfolgreich etabliert. Heute verantworte ich als Standortleiter die gesamte Steuerung der Region – von der Kundengewinnung über die Projekt- und Personalplanung bis hin zur Betreuung von Partnern und Mitarbeitern. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Schulung und Weiterentwicklung unseres Personals. Ich lege großen Wert darauf, Menschen nicht nur einzusetzen, sondern sie gezielt zu fördern. Dabei gehört es zu meinen Stärken, verborgene Potenziale zu erkennen und nachhaltig zu entwickeln. Durch meine Erfahrungen als Teamleiter und stellvertretender Standortleiter weiß ich, wie entscheidend starke Teams, klare Prozesse und Vertrauen für nachhaltigen Erfolg sind. Mein Ziel: verlässliche Personallösungen schaffen, langfristige Partnerschaften aufbauen und gemeinsam mit meinem Team nachhaltig wachsen.
Leitung der Niederlassung Münster mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung, den Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die operative Steuerung und das Teammanagement. Fokus auf den Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsstarker Teams, den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen. Standortübergreifende Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -prozessen.
Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung im Ruhrgebiet bei der operativen und strategischen Steuerung im Bereich Personaldienstleistung (Hotellerie, Veranstaltungen und Events). Mitverantwortung für Geschäftsentwicklung, Kundenbetreuung sowie die Planung und Umsetzung von Projekten und Personaleinsätzen. Fokus auf die Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts und der Erreichung unternehmerischer Ziele.
Verantwortung für die Steuerung operativer Abläufe, Teammanagement und Projektkoordination im Bereich Events und Hotellerie. Fokus auf Teambuilding, Mitarbeiterentwicklung und die Sicherstellung effizienter Prozesse im Tagesgeschäft. Enge Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.