Tom de Jonge

About

Op het kruispunt van mens en organisatie. Ik ben een verbinder, een gedreven en toegankelijke HR-professional die vertrouwen wekt. Met een open en nieuwsgierige blik kijk ik naar wat mensen drijft en zet ik me in om de belangen van mens en organisatie zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Van het opzetten van HR-projecten en HR-ontwikkeling krijg ik energie. Mijn analytische blik en probleemoplossend vermogen komen hierbij goed van pas. Ik werk graag in teams. Samen komen we tot resultaat. Specialties: verbinden, samenwerking, HR-advisering personeel en management, coaching, projectmedewerker, projectmanagement, sparringpartner, organisatieverandering, beleidsontwikkeling, beleidsimplementatie, HRM, pastoraal werk.

Experience

• HR-adviseur at Accolade Zorg
  Dec 2019 - Present · 6 yrs 8 mos

  - Adviseren management m.b.t. binden en boeien, teamdynamiek, duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim en re-integratie, functioneren, samenwerken, arbeidsrecht en indien nodig goed afscheid nemen. - Focus op duurzame inzetbaarheid, arbo, RI&E. - Ontwikkelen en implementeren DI-/vitaliteitsprogramma Zorg voor jou, 60+ gesprek en het goede gesprek. - Moreel beraad. - Div. projecten: WAB, onboarding, optimalisatie roosterproces, functiehuis, team van de toekomst enz.

• IFES-Nederland (11 yrs 3 mos)
  • Teamlid pastoraal gebedsteam
    May 2015 - Present · 11 yrs 3 mos

    Bidden voor en met studenten op IFES-conferenties. Pastorale gesprekken.

  • Kernteamlid Pastoraal gebedsteam
    Apr 2016 - Nov 2020 · 4 yrs 8 mos

    Organiseren inzet PGT op IFES-conferenties, visie vorming, procesverbetering, organiseren toerustingsweekenden, voorzitten kernteamvergaderingen.

• HR-adviseur at Leger des Heils
  May 2018 - Nov 2019 · 1 yr 7 mos

• HR-adviseur en beleidsmedewerker at Christelijke Hogeschool Ede
  Jan 2016 - Mar 2018 · 2 yrs 3 mos

  Op het kruispunt van mens en organisatie. Beleids- en communicatiemedewerker: - Mee-ontwikkelen organisatiebeleid op HR-thema’s: domein- en teaminrichting, zelforganisatie, resultaatverantwoordelijkheid, veranderende rollen leidinggevenden en teams. - Schrijven T-rapportages en jaarplan. - Beheer (vergader)agenda en voorbereiden MT-vergaderingen. - Beleidscommunicatie naar medewerkers. HR-adviseur: - Coachen en adviseren medewerkers en leidinggevenden - Werving & Selectie - Duurzame inzetbaarheid- en loopbaan- gesprekken - Coördineren van en meewerken in projecten: RI&E, MTO, PDOL en duurzame mobiliteit.

• Afstudeerstudent at Alpha Nederland (Stichting Alpha-cursus Nederland)
  Jan 2017 - Jan 2018 · 1 yr 1 mo

  Impactonderzoek Alphacursus op geloof en leven deelnemers.