Amsterdam, North Holland, Netherlands
Enthousiaste en bevlogen adviseur / trainer met een passie voor ondernemerschap.
An amazing 6-month sabbatical in which I explored many countries and cultures
Binnen ons intensieve opleidingstraject voor ondernemerschap (6 maanden) starten onze klanten met een bedrijfsidee. Aan het einde van de rit hebben onze klanten een compleet onderbouwd ondernemingsplan en zijn gestart met ondernemen. Taken en verantwoordelijkheden: • Advies en coaching van ondernemers bij de (door)start onderneming op de volgende onderdelen: o Propositie en verdienmodellen o marketing- en verkoopstrategie o Mindset • Verzorgen trainingen (o.a. Mindset voor Ondernemers, Marktonderzoek) • Beoordelen ondernemersplannen • Coördinatie diverse projecten
Een adviserende en proces-begeleidende functie op gebied van werving binnen Gemeente Amsterdam. Elke vorm van capaciteitsaanvragen bij Gemeente Amsterdam op gebied van personeel loopt via deze afdeling. De werkzaamheden zijn als volgt: - Schakelen en adviseren op managementniveau over complexe vraagstukken op gebied van werving. - Bewaken van diverse en gecompliceerde wervingsprocessen van Gemeente Amsterdam. - Overbrengen kennis aan de interne klanten op gebied van procedures en stedelijke kaders. - Coördinerende werkzaamheden bij kleine tot middelgrote projecten.
The Management Traineeship is an intense development program. As a recruiter I was responsible for for positions within Finance, Banking and Government. The position of recruiter involves the following responsibilities: - Optimizing recruitment processes within Manpower Amsterdam (part of the Traineeship); - Interviewing potential candidates; - Using Boolean and search strings to find suitable candidates through LinkedIn and online job boards; - Using SEO and other tools to optimize vacancy teksts; - Developing new strategies in order to attract talent within the banking and finance industry.