Rotterdam, South Holland, Netherlands
Sinds 1 oktober 2018 zetten wij ons met PADDAP in om bedrijven te helpen met het aantrekken van toptalent. Wij begrijpen de uitdaging: er is geen efficiรซnt systeem om effectief kandidaten binnen te halen. Dit leidt tot een inefficiรซnte wervingsproces en gemiste kansen op talentvolle sollicitanten. Een slimme recruitmentsite is hier de oplossing voor. Sinds 2018 hebben wij tientallen recruitmentsites ontwikkeld en duizenden sollicitaties gegenereerd. Samen kijken we graag naar hoe we ook jouw bedrijf in het zonnetje kunnen zetten. ๐ช๐ถ๐ท ๐ธ๐๐ป๐ป๐ฒ๐ป ๐ท๐ฒ ๐ต๐ฒ๐น๐ฝ๐ฒ๐ป ๐บ๐ฒ๐: โ Werken-bij-sites โ Recruitment bureau sites โ Jobboards โ GEO & SEO automation โ Framework recruitmentsites โ ATS integraties โ (Employer) branding strategie โ Employer branding content โ Recruitment marketing Hierbij geldt altijd onze merkbelofte โWe verkopen geen uren maar een oplossingโ. Het is onze missie om iedere werkgever in Nederland een podium te geven om haar werkgeversmerk tot uiting te laten komen. Zodat je de mensen aanspreekt die bij je passen. Wij werkten voor o.a. Anthony Veder, Arriva, Aviko, Cegeka, ClubgeistBVH, Dienst Justitiรซle Inrichtingen, Fox-IT, Samskip, Thermotraffic, ScJohnson, Sweco, syncreon, TU Delft, UMC Utrecht, VONQ & ilionx. ๐ฉ๐ถ๐ป๐ฑ ๐ท๐ฒ ๐ต๐ฒ๐ ๐น๐ฒ๐๐ธ ๐ผ๐บ ๐ธ๐ฒ๐ป๐ป๐ถ๐ ๐๐ฒ ๐บ๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ป? ๐ https://meetings.hubspot.com/thijs-van-den-berg ๐ https://www.paddap.nl/ โ๏ธ [email protected] ๐ข Schiehavenkade 202, 3024 EZ, Rotterdam
Het growgo platform zorgt ervoor dat jij iedere dag contact legt met nieuwe klanten of kandidaten. Wij richten jouw campagnes in en beheren deze zodat jij je kunt richten op het opvolgen van leads. Dit heeft consistente bedrijfsgroei als resultaat. [email protected] We scoren een 4,9 op Google Reviews
Een slimme recruitmentsite is de basis voor iedere succesvolle wervingscampagne. Sinds 2018 hebben wij tientallen recruitmentsites ontwikkeld en duizenden sollicitaties gegenereerd. Het is onze missie om iedere werkgever in Nederland een podium te geven om haar werkgeversmerk tot uiting te laten komen. Zodat je de mensen aanspreekt die bij je passen. [email protected] We scoren een 4,8 op Google Reviews