Drammen, Viken, Norway
Jeg er en relasjonssterk leder med over 20 års erfaring i skjæringspunktet mellom HR, organisasjonsutvikling, kultur, kommunikasjon og prosjektledelse. Jeg har bygget HR‑prosesser, støttet ledere i komplekse saker, ledet store arrangementer, utviklet møteplasser, jobbet med samfunnsoppdrag og fasilitert mer enn 40 workshops og ledertreninger. Erfaringen min spenner fra varslingssaker, AMU, arbeidsmiljø og endringsledelse – til strategisk kommunikasjon, CSR, kulturprosjekter og tverrfaglig samarbeid. Denne kombinasjonen gjør at jeg trives best der mennesker, struktur og mening møtes. Jeg leder med trygghet, tydelighet og varme, og motiveres av roller der jeg kan bidra til kultur, kvalitet, utvikling og gode opplevelser – enten det er i HR, kultur, kommunikasjon eller samfunnsorienterte organisasjoner. Jeg har et sterkt personlig engasjement for natur og friluftsliv, og finner mye av min energi og balanse i skog, mark og på reise. Det preger også lederstilen min: tilstedeværelse, perspektiv og evnen til å se mennesker som hele individer.
Leder endrings- og digitaliseringsprosesser, utvikler nye arbeidsmodeller og bygger programmer innen kultur, talent og organisasjonsutvikling. Jobber tett med globale og nordiske miljøer, eksterne aktører og akademia. Ansvarlig for flere samfunnsrettede initiativer, inkludert et mental helse-program som senere ble globalt implementert.
Strategi-, budsjett- og personalansvar for nasjonal avdeling. Etablerte og ledet Sony Norges første CSR-program og samarbeidet tett med globale og nordiske fagmiljøer.
Prosjektledelse av større nasjonale samt internasjonale satsinger, kampanjestrategi og tverrfaglig samarbeid.
Etablerte ny avdeling under musikkbransjens digitalisering fra fysisk til digitalt salg.
PR rådgiver for noen av Norges største artister. Maria Mena, Marcus & Martinus, CLMD, Madcon, Christel Alsos, Bjørn Eidsvåg mf.