Greater Bordeaux Metropolitan Area
Spécialisations : Linguistiques : Anglais courant Espagnol bilingue Portugais courant Informatiques: Word, Excel, Access, Power point, Ethnos.
-Pilotage de la stratégie commerciale nationale et internationale. -Management d’équipes pluridisciplinaires. -Définition des objectifs, suivi des KPI et optimisation des performances. -Négociation d’accords stratégiques avec les clients nationaux et internationaux. -Supervision des lancements produits et coordination marketing. -Analyse marché et identification de leviers de croissance. -Optimisation des process commerciaux et amélioration de la satisfaction client.
-Developper la croissance de nos produits au niveau régional en adéquation avec la politique commerciale de l'entreprise -Manager, coacher une équipe de chef de secteur dont un compte clé régional -Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences -Gerer le budget régional -Effectuer des reportings auprès de la direction nationale -Conduire des réunions régionales
-Étude et analyse des informations relatives à l’évolution du marché et à l’offre concurrentielle. -Assurer une stratégie de développement commercial afin d'accroître le CA et atteindre les objectifs fixés (103%). -Conduire des négociations en GMS, CHR et grands comptes. -Piloter des actions marketing et assurer la promotion des produits lors de foires, salons. -Déployer une stratégie de fidélisation et satisfaction de ma clientèle. -Développer de nouveaux canaux de distribution (drives). - Former et developper les compétences des nouveaux entrants.
- Etude et analyse des informations relatives à l’évolution du marché et à l’offre concurrentielle. - Déployer une stratégie de développement commercial. - Négocier avec les enseignes de la grande distribution. - Piloter des actions marketing et assurer la promotion des produits. - Développer une stratégie de fidélisation et de satisfaction de ma clientèle.
- Développer les ventes et services proposés en magasin. - Définir et garantir la réalisation et l'efficacité des plans commerciaux. - Fédérer une équipe autour de la politique de l'entreprise. - Recruter, organiser, motiver et développer les compétences d'une équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Être force de proposition sur l’évolution de l’offre produits et services. - Effectuer des reportings d'activité.