Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany
Aufbau und Entwicklung HR Shared Services Gesamtunternehmensgruppe, Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie der Mitarbeitenden des Fachbereiches, Compliance, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Abteilungen des Konzerns (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf) sowie IT und Personal
Unternehmensberatung, Begleitung von M&A-Projekten, Due Diligence Prüfungen, Restrukturierung, Sanierung, Fördermittelberatung