Amiens, Hauts-de-France, France
Spécialiste en Droit social et backup de la RRH pour deux sociétés Chef de projet pour la mise en place du nouveau SIRH du benchmark à l’implantation Administration RH quotidienne et soutien technique aux managers Création et suivi de différents reportings (absentéisme, contrôle de gestion sociale, BDES, etc.) Recrutement de la définition du besoin à l’intégration du candidat ; Participation au plan de formation
Management de l’ensemble des sujets juridiques pour 30 établissements (750 collaborateurs) en coordination avec les Directeurs d’EHPAD et de cliniques et supervision de leurs relations collectives Conduite d’élections professionnelles à forte présence syndicale Pilotage d’environ trois dossiers disciplinaires par jour et de deux dossiers d’inaptitude par mois
Stage - 6 mois Conception et conduite de 50 entretiens de seconde partie de carrière Participation aux réunions IRP et négociations collectives Etudes et communication sur différents sujets juridiques et de santé et sécurité au travail