Talita de Sousa

Talent Acquisition na Grupo GFT

São Paulo, Brazil

About

Profissional com cerca de 16 anos de experiência em Talent Acquisiton, RH e R&S. Atuando na área de Tecnologia da Informação, Fabrica de Software, Telecomunicações, Administrativa, Indústrias, Instituições Financeiras, Seguradoras, Automobilística, Acadêmicas e etc. Recrutamento e Seleção de profissionais com perfis generalistas (Desenvolvimento, Mobile, Funcional, Cloud, Engenharia, Arquitetura, Cientista de Dados, DevOps, Negócios, Gestão e Coordenação e etc.). Coordenação e liderança da equipe de Recrutamento e Seleção. Gestão dos processos seletivos Acompanhamento e realização de indicadores Analise e levantamento de requisitos para novas oportunidades e demandas. Contato junto ao cliente/gestor para refinamento de perfil; Elaboração e cadastro de anúncios de oportunidades em sites de recrutamento, mídias sociais, extranet e intranet; Consulta em banco de dados. Cadastro e atualização de sistemas; Controle de processos. Triagem e padronização de currículos. Entrevistas individuais e coletivas; Entrevista por competência. Aplicação de testes técnicos, teóricos e comportamentais. Encaminhamentos e feedback. Negociações de valores de contratação junto aos candidatos. Processo admissional, integração de novos colaboradores e treinamentos. Processo de desligamento e rescisões, entrevistas de desligamentos e homologações. Dinâmicas em Grupo Auditorias internas e externas. Estruturação de Cargos e salários; Avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional. Conhecimentos em rotinas de Departamento de Pessoal (Benefícios e ponto eletrônico)

Experience

  • Talent Acquisition at Grupo GFT
    Aug 2021 - Present · 4 yrs 11 mos

  • Triad Systems (9 yrs 6 mos)
    • Coordenadora de RH
      Mar 2018 - Aug 2021 · 3 yrs 6 mos

      Responsável pela coordenação e liderança da equipe de Recrutamento e Seleção. Gestão dos processos seletivos Coordenar e acompanhar os resultados (individual e grupo) Tratativas de processos críticos Participação em reuniões gerenciais para apresentação de resultados Interface com os clientes internos e externos Acompanhamento e realização de indicadores Recrutamento e Seleção de profissionais em tecnologias generalistas (Big Data, Inteligência Artificial, Cientista de Dados, Java, Net, BI, Cloud, DevOps,Telecom, Negócios, Gestão e Coordenação e etc.).

    • Analista de RH Pleno / Sênior
      Mar 2012 - Mar 2018 · 6 yrs 1 mo

      Recrutamento e Seleção de profissionais de diversas áreas, com perfis, níveis e tecnologias generalistas (Big Data, Java, Net, BI, Telecom, Negócios, Gerencia e Coordenação e etc.). Analise de novas demandas e reunião de alinhamento junto gestores, área comercial e clientes Levantamento e alinhamento de perfil; Elaboração e cadastro de anúncios em sites de recrutamento, mídias sociais, extranet e intranet; Analise e triagem de currículos; Entrevistas individuais e coletivas; Entrevista por competência. Aplicação de testes técnicos, teóricos e comportamentais. Elaboração de parecer de entrevistas e feedback. Processo admissional e integração de novos colaboradores. Desligamento e entrevistas de desligamento. Cadastro em sistemas e controle de processos. Auditorias internas e externas. Atuando com clientes de diversos seguimentos: TI, Financeiro, Automobilístico, Acadêmico, Telecomunicações, Provedores de Internet, Fabrica de Software, Seguradoras, Indústrias e outras.

  • Analista de RH at TQI - Technology and Quality on Information
    Jan 2011 - Mar 2012 · 1 yr 3 mos

    Realização de todo o processo de Recrutamento e Seleção. Recebimento e analise de novas demandas; Reuniões de alinhamento. Anúncios de novas oportunidades; Triagem de currículos e analise de perfil; Cadastro em banco de dados e sistemas da empresa; Entrevistas; Aplicação de testes técnicos e práticos; Padronização de currículos e elaboração de parecer Controle de status do processo e emissão de feedback Integração de novos colaboradores

  • Assitente de RH at Proativa Tecnologia
    May 2010 - Jan 2011 · 9 mos

    Atuando com o R&S e Departamento de Pessoal Anuncio de vagas em sites de recrutamento, triagem e captação de currículos. Entrevistas, analise de perfil, aplicação e correção de testes teóricos. Cadastro de dados em sistemas (Totvs); Confecção de login e senhas de acesso em sistemas internos. Elaboração de planilhas de controle interno. Controle de alocações em fabrica de software e clientes. Controle e reembolso de despesas. Admissões, processo de integração, treinamentos, solicitações de benefícios e desligamentos. Realização de contratos físicos e jurídicos, emissão e controle de aditivos.

  • Auxiliar Administrativo/Auxiliar de RH at Newtrend Tecnologia
    Jun 2009 - Mar 2010 · 10 mos

    Projeto Fusão - Banco Santander e Real Atuando na sala de comando com a responsabilidade de controle dos técnicos em campo para mudança de sistemas das maquinas dos colaboradores do banco na área corporativa. Realização de toda documentação e certificação de roll-out de equipamentos. Elaboração de planilhas de controle de atendimentos efetuados, pendentes e não realizados. Controle interno de funcionários, cadastro e requisições de benefícios. Emissão de relatórios de controle interno, integração e auxilio em folha de pagamento.