Rotterdam, South Holland, Netherlands
Samen met drie groepsgenoten werk ik aan de oprichting van een werving- en selectiebureau, gericht op het matchen van lager opgeleide talenten met passende werkgevers. Mijn verantwoordelijkheden omvatten: • Acquisitie: Het voeren van gesprekken met potentiële klanten en het binnenhalen van nieuwe opdrachten. • Recruitment: Gesprekken voeren met kandidaten en deze koppelen aan de juiste werkgevers. • Externe communicatie: Beheer en optimalisatie van onze LinkedIn-pagina en de ontwikkeling van onze website.
Samen met drie medestudenten werkte ik voor de Transitietafel VVT, een samenwerkingsverband van ouderenzorgorganisaties in West- en Midden-Brabant. We ontwikkelden een regionaal transitiedashboard in Power BI, gebaseerd op externe databronnen (o.a. CBS), om de impact van regionale samenwerking te visualiseren. Mijn specifieke verantwoordelijkheden: • Data-acquisitie: Navigeren binnen het complexe zorgnetwerk en verzamelen van relevante data. • Documentatie: Opstellen van een handleiding voor het gebruik van het dashboard. • Data-integratie: Eerste structuur creëren voor zorgorganisaties om eigen data in het dashboard te verwerken.