Guarulhos, São Paulo, Brazil
• Pós-graduada Lato Sensu – Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas – FAAP • Bacharelado em Administração de Empresas – Centro Universitário Eniac • Técnico em Administração – ETEC Martin Luther King Profissional de Recursos Humanos com atuação desde 2018, especializada em Recrutamento e Seleção e Gestão de Treinamentos. Experiência consolidada em processos end-to-end de R&S, integração de novos colaboradores, logística de treinamentos e ações de endomarketing, sempre com foco em eficiência, engajamento e desenvolvimento humano. Experiência em: Recrutamento e Seleção: Condução de processos end-to-end para vagas em diversas áreas, incluindo produção, administrativas, PCD, jovem aprendiz e estagiários. Processo Admissional: Coordenação de todo o processo, incluindo exames médicos, aplicação de teste Munsell, documentação, integração no sistema (People/ÚNICO) e abertura de contas bancárias. Onboarding: Responsável pela condução do processo de integração de novos colaboradores, incluindo organização de materiais, apresentação de treinamentos e lançamento de procedimentos. Treinamento e Desenvolvimento: Gerenciamento logístico de treinamentos, incluindo organização de coffee breaks, lançamento de informações no sistema Metadados, elaboração de apostilas, controle de listas de presença e emissão de certificados. Atuo na criação e implementação de Programas Internos de Desenvolvimento, focados no crescimento dos colaboradores. Realizo também pesquisa, negociação e solicitação de propostas para treinamentos internos e externos. Auditoria: Suporte em auditorias internas e externas (ISO 9001, FSSC 22000 e responsabilidade social) por meio da organização e separação de documentações dos colaboradores, além do controle e atualização de procedimentos. Endomarketing: Criação de artes para datas comemorativas, atualização de conteúdos nas TVs corporativas e produção de vídeos e imagens de eventos internos, com foco em engajamento e valorização dos colaboradores, criação de formulários de pesquisas internas de satisfação. Responsável pelo planejamento e execução de eventos e palestras em datas comemorativas, incluindo a gestão de sorteios e demais ações especiais promovidas pela empresa. Em resumo, gente que gosta de gente. E-mail: [email protected]
Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Onboarding
Responsável por conduzir o processo completo de recrutamento e seleção (end-to-end), desde o alinhamento do perfil com os gestores até a admissão dos candidatos. Atuação em vagas operacionais (estamparia, costura, expedição, acabamento, corte, ombro, limpeza, almoxarifado e manutenção), administrativas, além de processos seletivos para Pessoas com Deficiência (PcD), Jovem Aprendiz e estagiários.
Organização e arquivamento de documentos do setor. Apoio na triagem de candidatos e na gestão de processos seletivos. Auxílio na organização de documentos para integração de novos colaboradores. Conferência e organização de documentos para admissões e demissões. Suporte no atendimento e orientações aos colaboradores.
Planejamento, organização e acompanhamento de treinamentos. Envio de convites e controle de listas de presença. Aplicação de avaliações de reação e eficácia. Emissão de certificados e registro no sistema. Atualização de calendário e organograma. Suporte nas requisições de encaminhamento (RE) e fechamento de relatórios. Gestão da matriz de flexibilidade e apoio à área de seleção. Coordenação da assinatura de documentos relacionados aos treinamentos.