São Paulo, São Paulo, Brazil
Prazer, sou a Stephany! Fundadora da With Consultoria de Carreiras 💙 Com a With, meu propósito é impulsionar carreiras, auxiliando profissionais a alcançarem seus objetivos de vida, democratizando e tornando possível chegar à empresa dos seus sonhos. Ao longo dessa jornada, já recolocamos mais de 2500 profissionais 🚀 Quer ser o próximo? Conte comigo para: ● Destacar-se no mercado de trabalho com um currículo estratégico para atrair os principais recrutadores do país e passar pelos maiores softwares de R&S; ● Utilizar o linkedin de maneira estratégica, assim como ter um perfil direcionado para aumentar a visibilidade e a aderência aos recrutadores; ● Aumentar a sua assertividade na busca ativa por oportunidades de emprego; ● Desenvolver sua marca e atingir os seus maiores objetivos profissionais através de estratégias; ● Orientação profissional para transições de carreira; ● Preparar-se para entrevistas profissionais baseadas em cases reais, com dicas para se destacar em um processo seletivo. Estamos na sua empresa também: ● Recrutamento e seleção de posições estratégicas, desde assistentes/analistas até diretoria e profissionais C-level, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil; ● Outplacement; ● Estruturação de LinkedIn e perfil empresarial; ● Treinamentos in company. Fale com a minha equipe no chat ou WhatsApp para saber mais detalhes sobre como posso ajudar você a decolar sua carreira 🚀 🎯 Contato: https://bit.ly/IN-contatoWITH 📸 IG: https://www.instagram.com/withconsultoria/ 📢 IN With: https://www.linkedin.com/company/with-consultoria-de-carreiras/ Palavras-chave: Carreira, recolocação profissional, transição de carreira, reformulação de currículo, reformulação de linkedin, preparação para entrevistas, treinamentos, recrutamento e seleção, headhunter, jobhunter, recursos humanos.
+2500 RECOLOCADOS 🚀 O que oferecemos para você: • Elaboração de currículo no formato aclamado pelos maiores recrutadores (em português e inglês) de todo o país, superando até mesmo os softwares de R&S; • Criação de um profile no Linkedin que destaca suas competências e garanta maior recorrência em pesquisas e aos recrutadores; • Treinamento em grupo e individualizado sobre o manuseio estratégico da ferramenta; • Crescimento da sua marca profissional através de mentorias individuais; • Maior assertividade na busca por novas oportunidades e treinamento para busca ativa de vagas; • Simulação de entrevistas baseadas em cases reais, com dicas e orientações individualizadas para se destacar em um processo seletivo; • Criação de europass; • Imersão de carreira. Para sua empresa: • Recrutamento e Seleção de posições estratégicas, desde analistas, especialistas, supervisores, gerentes e diretoria, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil; • Outplacement; • Estruturação de LinkedIn e perfil empresarial; • Treinamentos in company.
• Responsável pelos processos de lançamento e controle de treinamentos (online, comportamentais e presenciais); • Participação ativa end-to-end na implantação da plataforma de treinamento online (e-learning - Brasil); • Produção de conteúdos em scorm; • Responsável pela implantação e acompanhamento dos programas de saúde & bem-estar, pesquisa de clima organizacional, recrutamento & seleção, estágio, trainee e PCDs, a fim de garantir que os profissionais sintam-se motivados em realizar as suas atividades e contribuir com contratações assertivas para a empresa; • Estruturação de projetos e processos, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Design Thinking, entre outras) como facilitadoras; • Gestão das atividades de endomarketing, employer branding e comunicação interna; • Acompanhamento de colaboradores (rede própria) a nível nacional; • Suporte nas operações de T&D em franquias a nível nacional; • Elaboração de relatórios e acompanhamento de KPIs pertinentes à área, reportando-se diretamente à outras filiais a nível LATAM.
• Integração e reintegração de colaboradores, visando disseminar missão, valores e objetivos da CIA; • Elaboração e planejamento de treinamentos em plataforma EaD (e-learning), presenciais e on the job, atuando na avaliação de eficácia de treinamento; • Realização de atividades de rotina de recursos humanos, envolvendo a avaliação de desempenho, recrutamento & seleção, entre outros; • Levantamento das necessidades de treinamento (LNT) e requisição de treinamento (RTD); • Participação na elaboração das estruturas e movimentações de pessoal; • Apoio no mapeamento de oportunidades e necessidades para área de Gestão de Gente, com o objetivo de promover o desenvolvimento, potencialização e retenção dos talentos da empresa; • Lançamentos e controles de processos administrativos da área, tais como relatórios, planilhas e controles financeiros, reportando-se diretamente ao Head e Diretor de RH.
• Atuação no recrutamento e seleção de posições estratégicas, desde analistas, especialistas, supervisores, gerentes e diretoria, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil; • Gestão de uma equipe composta por 33 profissionais atuantes na região de São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Catarina; • Alinhamento de perfis de vagas junto ao cliente, atuando na definição do foco de buscas e das ferramentas adequadas à cada perfil a ser trabalhado; • Triagem de currículos, condução de entrevistas, apoio na aplicação de teste de raciocínio lógico, dinâmicas em grupo e realização de feedbacks (negativos e positivos); • Integração de colaboradores, treinamentos presenciais, treinamentos on the job e acompanhamento; • Atuação com atividades de departamento pessoal, tais como: Admissão, folha de pagamento, emissão de nota fiscal, inclusão e exclusão de benefícios, controle de ponto (manual e eletrônico) elaboração de planilhas, transferências bancárias e pagamentos de funcionários; • Implantação do projeto de gestão da qualidade (ISO 9001/2015); • SEFIP; • Elaboração de relatórios e acompanhamento de KPIs pertinentes à área para suporte em tomadas de decisões estratégicas; Principais clientes: Goodyear do Brasil, Cummins, Suzano S/A, Trelleborg, entre outros.