Greater Bordeaux Metropolitan Area
ExpertAutonomie propose d’installer et coordonner les solutions humaines, matérielles et logistiques pour l’autonomie des séniors sur Bordeaux Metropole. A domicile ou en recherche d'un nouveau lieu de vie (EHPAD, Résidences Séniors…), expertautonomie facilite ces périodes de transition grâce à une expertise basée sur plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la dépendance.
Diplômé en RH, en Gestion des entreprises et d’un Master 2 « Manager d’Établissement Gérontologique », Stephane Petitjean a travaillé pendant plus de 20 ans en EHPAD sur des postes de DRH et de Direction sur Bordeaux Métropole. Grâce à ces différentes expériences professionnelles, Stephane Petitjean est devenu un véritable expert en autonomie pour les séniors à l’image de ses valeurs. Aujourd’hui, Stephane Petitjean propose de mettre son expérience et son réseau de partenaires au service des personnes âgées pour devenir le coordonnateur de leur autonomie en promouvant la bienveillance et l’écoute réelle. ExpertAutonomie.com propose d’installer et coordonner les solutions humaines, matérielles et logistiques pour l’autonomie des séniors sur Bordeaux Metropole. A domicile ou en recherche d'un nouveau lieu de vie (EHPAD, Résidences Séniors…), expertautonomie.com facilite ces périodes de transition grâce à une expertise basée sur plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la dépendance.
Développement d’un nouveau concept sur Bordeaux Métropole proposant des solutions personnalisées et globales à l'attention des séniors en perte d'autonomie pour (re)créer un environnement sécurisé et confortable. - Coordination de solutions durables (maintien à domicile, recherche de résidences séniors ou Ehpad) ou temporaires (répit de l'aidant, congé, etc...). - Animation du réseau de partenaires
EHPAD (117 lits)avec Résidence Séniors de 25 appartements - Garant et mise en place de la politique du groupe - Gestion de proximité des équipes (environ 70 salariés) - Responsable de l’Hôtellerie - Mise en place de la politique commerciale - Elaboration des budgets et investissements et suivi - Convention CCU - Actions en faveur de la Qualité de vie au Travail
31 EHPAD 1800 salariés - Mise en place de la politique RH - Organisation des élections professionnelles (vote électronique) - Elaboration de la démarche de prévention des risques (formation PRAP ,APRP...) - Formation et conseil auprès des Directeurs en RH
- 400 résidents - Activité continue 24h/24, 7j/7 - 320 salariés : (personnel administratif, logistique, médical et para-médical) - Management d’une équipe RH de 5 agents - Maitrise de la CCN 51