Sion, Valais, Switzerland
Pionnier en leadership et transformation organisationnelle, j’aide les entreprises à libérer leur potentiel humain et à renforcer leur performance collective. 💡 Ma valeur ajoutée - Développer un leadership authentique, résilient et inspirant - Renforcer l’engagement et la cohésion des équipes - Transformer les organisations grâce à l’intelligence émotionnelle et aux neurosciences appliquées - Concevoir des programmes hybrides engageants et efficaces (présentiel + digital) 🎯 Mes 2 leviers stratégiques Co-fondateur du CIEL – J’accompagne dirigeants et équipes dans la gestion constructive des conflits, la communication et le développement des talents. Directeur de Swiss Learning Academy – J’innove en formation professionnelle avec des solutions d’apprentissage nouvelle génération, adaptées aux défis de demain. 📌 Approche : holistique, pragmatique, bienveillante. Je combine développement humain et excellence opérationnelle pour des transformations durables.
🔹 Superviser le développement et l'exécution de solutions d'apprentissage numérique innovantes et de programmes de développement des compétences axés sur l'avenir pour les entreprises publiques & Privés, les organisations et les professionnels. 🔹 Diriger l'orientation stratégique de l'institution, englobant le marketing et la prospection commerciale pour assurer l'expansion de nos offres de pointe. 🔹 Tirer parti des principes éducatifs des neurosciences pour améliorer l'efficacité des programmes de formation numériques et créer une expérience d'apprentissage transparente.
20 expérience dans le domaine des ressources humaines, la formation d'adultes, le coaching individuel et le coaching au sein des entreprises. Tout au long des ces années j'ai eu la chance d'accompagner de nombreuses personnes et équipes à obtenir des résultats visés pour améliorer leurs relations avec les autres, leur manière de communiquer et à réussir à se faire entendre et comprendre, clarifier et atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés, surmonter leur peurs et oser entreprendre les démarches qu'ils souhaitaient, développer leur confiance en eux ou à lâcher prise et trouver l'équilibre souhaité. Mon moteur est l'évolution en acceptant que tout ce que nous faisons part d'une intention positive. Mes formations dans le domaine des ressources humaines, des différents outils qui permettent de comprendre les motivations et les stratégies que nous mettons en action, des aspects psychologiques qui sont liés à nos attitudes et comportements font partie des ressources et compétences que je peux mettre à votre disposition dans le cadre du coaching en développement personnel et le coaching d'équipes.
🔹 Diriger la planification stratégique et la gestion opérationnelle pour stimuler la croissance et le succès de l'organisation. 🔹 Fournir des services de conseil d'experts aux clients, les guider vers des processus commerciaux optimisés et des performances améliorées. 🔹 Offrir des séances de coaching percutantes pour nourrir les talents, favoriser le développement du leadership et cultiver une culture de haute performance au sein de l'organisation.
Directeur et fondateur de la société
mes domaines d'intervention en formations: - management / leadership - gestion d'équipes - communication - connaissance de soi - gestion de son temps - gestion conflits - techniques de créativités - gestion des personnalités difficiles - accueil téléphonique et réception - prise de parole en public - ressources humaines (au niveau certificat et brevet fédéral) - marketing - gestion et stratégie d'entreprise - création d'entreprises (Business Plan et Business Modèle) Ausbildungsbereiche - Management / Leadership - Team führung - Kommunikation - Selbstkenntniss - Selbstmanagement - konfliktmanagement - Personalwesen (Zertifikat und Eidg. Ausbildung) - Marketing - Unterhemensgründungen (Business Plan)