Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
- Planung und Realisierung eines globalen EVP Projekts mit Mitarbeiterumfragen, Fokus Gruppen und Workshops - Entwicklung von internen Unternehmenskommunikationen zur Überführung der Unternehmenswerte - Konzeption und Planung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung auf Messen und Veranstaltungen - Entwicklung und Optimierung bestehender Prozesse zur Mitarbeitergewinnung und -bindung in interdisziplinären Teams - Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien für HR und Fachabteilungen - Analyse und Kontrolle der Maßnamen sowie kontinuierliche Optimierung
- Entwicklung und Einführung eines neuen Markenkonzepts - Management der Investorenkommunikation und Pressemitteilungen - Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Events und Conference Scouting - Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung der neuen Roland Berger Marke - Recherche von relevanten Zielgruppen
- Planung und Durchführung von In-Store Veranstaltungen - Unterstützung bei der Entwicklung der Wohltätigkeitsstrategie von HUGO BOSS Americas - Mithilfe bei der Organisation der BOSS SS 2015 und FW 2015/2016 Fashion Show - Verwaltung des HUGO BOSS US twitter accounts