Milan, Lombardy, Italy
Psicologa del lavoro con 7+ anni di esperienza HR in contesti multiculturali complessi: competenze in Talent Acquisition, sviluppo organizzativo, formazione, politiche HR e gestione della mobilità internazionale.
-Gestione dei dipendenti dall'ingresso alla loro uscita -Gestione della relazione con i manager per comprendere le esigenze di business e individuare le soluzioni -Analisi normativa e predisposizione di policy HR -Implementazione di linee guida HR e gestione del personale in Italia e all’estero -Coordinamento di progetti con focus sulla gestione del dipendente -Ottimizzazione e digitalizzazione dei processi di onboarding
-Supporto strategico alle funzioni aziendali nella gestione delle risorse umane -Collaborazione con i manager per la definizione del fabbisogno occupazionale e selezione del personale -Gestione completa del ciclo di vita del dipendente -Progettazione e monitoraggio di piani formativi e retributivi
-Analisi del quadro normativo e predisposizione di regole di condotta -Definizione di linee guida per una gestione omogenea del personale a livello nazionale e internazionale -Supporto alle società del Gruppo
-Ricerca e selezione di profili IT per aziende clienti -Screening CV, colloqui e valutazione delle competenze -Supporto ai team tecnici nell’inserimento dei nuovi assunti