Americana, São Paulo, Brazil
Profissional de Recursos Humanos com sólida trajetória desde 2005, atuando de forma generalista e estratégica. Formação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão Estratégica de Negócios e certificação em PNL (Programação Neurolinguística). Experiência consolidada em gestão de pessoas, Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Benefícios e Segurança e Medicina do Trabalho (SST). Forte atuação na gestão completa dos processos de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, encargos sociais e obrigações trabalhistas e previdenciárias, com domínio em eSocial e DCTFWeb, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos. Vivência na implantação e estruturação de processos e áreas de RH, além da atuação estratégica na análise de indicadores (KPIs), como turnover, absenteísmo e custos de mão de obra, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e melhoria dos resultados organizacionais. Atuação próxima às lideranças, com foco no desenvolvimento de equipes, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional, por meio de treinamentos, feedbacks estruturados e planos de ação. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com forte foco em eficiência operacional, padronização de processos, gestão estratégica de pessoas e redução de riscos trabalhistas.
Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Benefícios e Segurança e Medicina do Trabalho (SST). Coordenação de jovem aprendiz e PCD. Responsável pela condução completa dos processos de RH, incluindo folha de pagamento, processos, admissões, rescisões, encargos sociais e obrigações legais, garantindo conformidade e cumprimento de prazos. Atuação estratégica no acompanhamento de indicadores de RH (KPIs), como turnover, absenteísmo e custos, com foco em melhoria contínua e resultados. Padronização de processos, redução de riscos trabalhistas e eficiência operacional.
Atuação generalista em RH, DP e rotinas administrativas Processos de folha de pagamento (admissão, rescisão, férias e 13º salário) Gestão de ponto eletrônico Recrutamento e Seleção Integração de novos colaboradores Gestão de benefícios Acompanhamento de obrigações legais (eSocial) Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho (ASO, controle de exames, afastamentos e conformidade legal)
Implantação do setor de benefícios em empresa em expansão Gestão de convênios: médico, odontológico, VA, VR e seguro de vida Inclusão, exclusão e manutenção de benefícios Estudo e implementação de novos pacotes de benefícios
Gestão completa de RH, Departamento Pessoal e Segurança e Medicina do Trabalho Fechamento de folha, encargos sociais e obrigações legais (eSocial e DCTFWeb) Gestão de indicadores (turnover, absenteísmo e custos) com planos de ação Administração e negociação de benefícios Pesquisa de clima organizacional Implantação de políticas e procedimentos internos Coordenação de jovem aprendiz e PCD. Gestão de ações trabalhistas junto ao jurídico Gestão de SST (ASO, controle de afastamentos, programas legais e conformidade) Sistema ERP Protheus Totvs
Atuação generalista em RH, DP e rotinas administrativas Processos de folha de pagamento (admissão, rescisão, férias e 13º salário) Gestão de ponto eletrônico Recrutamento e Seleção Treinamentos e avaliação de desempenho Integração de novos colaboradores Gestão de benefícios Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho Participação em certificações ISO