Sursee, Lucerne, Switzerland
Der Mensch ist das Herzstück einer jener Organisation. Dies ist meine Grundüberzeugung, welche sich über meine jahrelange Führungserfahrung manifestiert hat. Dafür benötigt es Höchstleistung - jeden Tag - was mich zu meiner zweiten Grundüberzeugung führt: Führen ist Höchstleistung. Vor allem in Zeiten der Digitalisierung - der agilen Welt - bedarf es einer neuen Art von Führung. Führen ist Flexibilität. Der Führungsstil ist ständig den Gegebenheiten, den Prozessen und Strukturen, den Menschen und den gesellschaftlichen Veränderungen anzupassen ohne dabei seine eigene Vision und Haltung zu verlieren.
Abteilungsleiterin Zentrale Dienste der Dienststelle Landwirtschaft und Wald - Mitglied der Geschäftsleitung: - fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Zentrale Dienste - Sicherstellung des administrativen Supports für die Fachabteilungen in den Bereichen Geschäftsstelle, Administration, Informatik, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen, IKS, Qualitäts, Organisations-, Projekt- und Personalmanagement - Leitung von Fachprojekten, sowie Entwicklung und Umsetzung von Organisations- und Führungsinstrumenten auf Stufe Dienststelle
Für mich ist es das Schönste Menschen zu begleiten, zu entwickeln, zu fördern und zu unterstützen. Sie sind für mich das Zentrum der Unternehmen. Mein persönlicher Ansatz ist: Wenn es den Menschen im Unternehmen gut geht, dann geht es auch dem Unternehmen gut.
Wir unterstützen Sie von strategischen, konzeptionellen und strukturellen Fragestellungen über finanzielle und juristische Aspekte sowie M&A-Projekte bis hin zu Themen wie Digitalisierung, Change Management, Business Development oder Marketing & Sales. Dabei arbeiten wir vernetzt und teamübergreifend. Die Kernkompetenzen jedes Partners werden projektspezifisch gezielt da eingesetzt, wo sie den grössten Nutzen für das Projekt bringen.
Nach vielen erfolgreichen Jahren im Berufsleben habe ich mir Zeit für eine persönliche Bilanz genommen und mich für eine Neuorientierung entschlossen.
Geschäftsführerin MaterialLogistik und Mitglied der Gruppenleitung Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche: - operative Führung des Bereichs Material und Logistik - Führungsverantwortung von ca. 130 Mitarbeitern - Entwicklung Organisation und Personal - Prozessoptimierung - Strategieentwicklungen - Investitionen