Rümlang, Zurich, Switzerland
Ansprechpartnerin für alle Führungskräfte im Betreuungsbereich Regionale Marktorganisation Schweiz bei HR relevanten Themen und Aufgaben des gesamten HR-Lifecycle, wie Mitarbeiter-Engagement, Talent Management, Talent Acquisition und Change Management. Beraten, unterstützen und coachen von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Führungs- und personalrelevanten Fragen inkl. Konfliktmanagement. Ansprechperson für sämtliche Fragen bezüglich Anstellungsbedingungen und Arbeitsrecht. Reporting sowie Analyse von HR-Kennzahlen wie z.B. Fluktuation, Absenzen, Salärvergleich, etc.