Campinas, São Paulo, Brazil
Sou consultora e mentora em RH estratégico, com quase 30 anos de experiência no mundo corporativo, tendo atuado como Diretora de Recursos Humanos. Ao longo da minha trajetória, estive à frente de decisões complexas que envolvem pessoas, cultura, desempenho e negócio. Isso me deu uma visão prática — e, muitas vezes, pouco romantizada — sobre o papel do RH nas organizações. Hoje, ajudo empresas e líderes a: Estruturar e fortalecer áreas de RH Desenvolver lideranças mais conscientes e responsáveis Tomar decisões difíceis sobre desempenho e gestão de pessoas Construir ambientes com mais clareza, equidade e resultado Também atuo com profissionais que desejam crescer na carreira corporativa, especialmente aqueles em momentos de transição ou buscando maior protagonismo. Acredito em um RH que combina sensibilidade com responsabilidade. Que escuta — mas também posiciona. Que acolhe — mas também exige. Se você busca profundidade, clareza e uma parceria madura para lidar com pessoas e decisões, podemos conversar.
Atuo como consultora e mentora em RH estratégico, apoiando empresas e líderes em decisões críticas de gestão de pessoas. Ajudo líderes e empresas a tomar decisões difíceis sobre pessoas com clareza, responsabilidade e maturidade, especialmente em contextos que exigem equilíbrio entre performance, cultura e relações. Minha atuação inclui: Estruturação e evolução de áreas de RH Desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura organizacional Apoio em decisões estratégicas sobre performance, promoção e desligamento Implementação de práticas de gestão de pessoas alinhadas ao negócio Também sou criadora de experiências práticas de desenvolvimento, como a Imersão Carreira Corporativa, que integra reflexão, vivência e tomada de decisão baseada em situações reais do ambiente corporativo. Minha abordagem é direta, prática e sem fórmulas prontas, respeitando a singularidade de cada contexto organizacional.