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Experte en Ressources Humaines : Human Ressources Business Partners/ Responsable Ressources Humaines/ Chargée de Recrutement / Consultante en Recrutement/ Chargée de Recherché (Chasseur de tête/ Recutement par approche directe). Secteurs d'activités : Industrie Automobile/ Industrie du Bâtiement/ IT et système d'information/ Grande Distribution & Retail. E-mail : [email protected]
• Anticiper les besoins de compétences quantitatifs et qualitatifs • S’assurer de la mise en place des ressources en qualité coûts délais •Piloter la gestion des carrières des collaborateurs • Gérer la mobilité et les départs • Mettre en œuvre le processus formation pour l’ensemble des collaborateurs dans le respect des règles et orientations fixées par le Pays, Région et la Fonction Globale RH • S’assurer de l’atteinte des objectifs formation . • Etre le référent RH de proximité pour tous les collaborateurs et apporter la présence d’un professionnel RH à l’ensemble des managers au plus près du terrain. • Etre le garant du déploiement homogène des processus RH (plan formation, plan de recrutement, système de rémunération, référentiel de management, évaluation de la performance auprès des managers et des collaborateurs ). • Identifier, suivre et gérer les potentiels et les postes clés