Sigmund Wien Nordlie

Kultivertpøbel

Norway

About

Jeg jobber med innovasjon, fremtidens arbeid og hvordan organisasjoner utvikler rom, prosesser og kultur som tåler høyere tempo, mer teknologi og større usikkerhet. Min faglige kjerne ligger i skjæringspunktet mellom kreativitet, arbeidsplassutvikling, forretningsutvikling og menneskelig atferd. Jeg er særlig opptatt av hvordan AI og akselererende teknologi flytter verdien i arbeid fra produksjon og beregning til dømmekraft, fortolkning og skapende samarbeid. Jeg har jobbet med fremtidens kontor siden før hybridarbeid ble et standardsvar. Fra Vitra, Contrast34 og egen rådgivning til Aider har spørsmålet vært det samme: Hva skal kontoret være når arbeid ikke lenger bare handler om å produsere, telle og koordinere? Mitt svar er at kontoret må forstås som mer enn et kontor. Det må bli en infrastruktur for fokus, kompetanse, relasjon, kalibrering og nye perspektiver. Drivkraften min er å hjelpe mennesker og virksomheter å oppdage det de ennå ikke vet at de ikke vet.

Experience

  • Direktør at AIDER
    May 2024 - Present · 2 yrs 2 mos

    Innovasjonsrådgiver

  • Bonuspappa & pappa at Familie
    Nov 2010 - Present · 15 yrs 8 mos

  • # at Elleve.no
    Sep 2022 - May 2024 · 1 yr 9 mos

  • Lærer at Høyskolen Kristiania
    May 2020 - Aug 2022 · 2 yrs 4 mos

  • Founder, Strategic Advisor at Sigmund Wien Nordlie
    Mar 2020 - Aug 2022 · 2 yrs 6 mos

    🌐 www.sigmundwiennordlie.com 📱 +47 93 067 097 💻 [email protected] YOUR NEXT OFFICE IS NOT AN OFFICE. The metaspace that we have been searching for might not be abstract anymore. The human-centric workspace is found by understanding the profound subject for what an office has been, subtracting industrialism, and adding human behavior. The office becomes something more than the office. To transition our office definition, we must first define different cultural frameworks and accept the noble art of being different—both as organizations and as human beings.