Guarulhos, São Paulo, Brazil
Triagem de currículos por competências; • Processo seletivo; • Agendamento de exames admissionais; • Conferencia e lançamento de documentos para admissão de funcionários CLT; • Conhecimento do sistema Contmatic; • Controle do sistema de ponto ControlID; • Controle do estoque (pedido de compra) e entrega de uniformes e EPIs; • Integração de novos colaboradores; • Controle de arquivo; • Atendimento aos funcionários; Principais resultados: Nesse período foi possível participar de implantação e manutenção de benefícios (médico e odontológico), assim como acompanhamento de avaliação de experiência, entrevista de desligamento, processo de promoções e controle de rotatividade. Também realizei todo o processo de contratação de jovem aprendiz e participava nas reuniões de liderança para apoio de tomada de decisões com os gestores. Aplicava DSS e realizava ações de endomarketing.
Conferência de documentos para admissão, agendamento de exame admissional, efetivar o registro de trabalho no sistema Contimact, conferencia do sistema do E-Social, compra de beneficio (VT), entrega de uniforme e EPI, assinatura de contrato de trabalho, apresentação do regulamento interno através de integração, controle e abastecimento de amoxarifado, atendimento ao funcionários.
Triagem de currículos, marcação de entrevistas, conferencia de documentos, agendamento de exame admissional, controle e abastecimento de estoque, atendimentos aos funcionários, compra de benefícios, emissão de crachá junto ao aeroporto.
Controle de sistema do cartão de ponto PontoSeculum, lançamento de atestados e declarações, fechamento do ponto para enviar para o setor de folha de pagamento, atendimento ao funcionário, compra de benefícios, controle de estoque de uniforme, visita as filiais para atender as funcionários e sanar as dúvidas.