La Plaine-sur-Mer, Pays de la Loire, France
- Collecter; vérifier et saisir les données nécessaires à l'établissement de la paye des intérimaires - Contrôler les fiches de payes - Formalités administratives liées à la paye (DSN de signalement, mutuelle, prévoyance...) - Etablir et contrôler les factures clients - Traiter les réclamations paye et facturation - Suivre les règlements et premières relances - Apporter des renseignements et animer des ateliers en rapport avec la Paye - Participer à l'accompagnement social des intérimaires - Aide ponctuelle aux autres postes de l'agence + En tant que référant sécurité de l'agence : - Lien entre l'agence et le siège au sein de la commission sécurité
Dans le cadre de ma Licence Gestion des Ressources Humaines : Gestion des Ressources Humaines d'une PME d'environ 30 salariés : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie - Création et mise en œuvre du Plan de Développement de Compétences - Diffusion d'offres d'emploi, suivi des candidatures, pré-sélection, réponses aux candidats - Conseil législatif - Rédaction, mise à jour et diffusion de modèles, notices, documents et procédures RH - Rédaction d'un livret d'accueil sécurité - Gestion des temps - Transmission des éléments de Paie - Gestion des clauses d'insertion
Par intérim au sein de Adoc Solutions - Indexation de journaux anciens - Saisie informatique
- Organisation - Budgétisation - Adaptation - Découverte culturelle - Pratique de l’anglais et de l’espagnol - Travail de ferme en Australie
Dans le cadre de mes Titres Professionnels Assistant Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie : - Mise a jour du document support de l'entretien individuel - Création d'un document d'accompagnement de l'entretien professionnel - Mise a jour des affichages obligatoires - Diffusion d'offres d'emploi, suivi des candidatures, pré-sélection, réponses aux candidats - Gestion des absences (CP, télétravail) - Collecte des éléments de paie et transmission au prestataire