Istanbul, Türkiye
İnsan ve Kültür alanında; işe alım, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi, performans yönetimi, eğitim-gelişim ve işveren markası odağında çalışan bir profesyonelim. Kariyerime Infocus ITHR’de IT işe alım ve headhunting alanında başladım. Bu süreçte farklı pozisyonlar için aday araştırma, yetenek havuzu oluşturma, uçtan uca işe alım süreçleri ve aday deneyimi yönetimi konularında deneyim kazandım. Ardından THY Destek Hizmetleri bünyesinde İşe Alım ve İletişim alanında görev aldım. Bu dönemde işe alım süreçlerinin yanı sıra HRBP görüşmeleri, değerlendirme merkezi uygulamaları, çalışan iletişimi ve eğitim-gelişim organizasyonlarının koordinasyonu gibi alanlarda sorumluluk üstlendim. Hem aday hem çalışan deneyimine temas eden süreçlerde yer almak, İnsan ve Kültür alanına daha bütüncül bakmamı sağladı. Bugün Kuveyt Türk Portföy’de HR Specialist olarak; headhunting ve işe alım, kariyer yönetimi, performans yönetimi, İK iş ortaklığı, eğitim ve gelişim, işveren markası ve yetenek yönetimi alanlarında aktif sorumluluk alıyorum. Üniversite yıllarımdan itibaren ise sürdürülebilir kalkınma hedefleri, girişimcilik, liderlik ve öğrenci kulübü faaliyetleri kapsamında farklı çalışmalarda yer aldım. Bu dönemde edindiğim organizasyon yönetimi, ekip kurma, proje yürütme ve stratejik planlama deneyimleri, bugün İnsan ve Kültür alanındaki bakış açımı besleyen önemli bir zemin oluşturdu. Çalıştığım alanlardaki ana odağım; doğru yetenekleri doğru yapılarla buluşturmak, çalışan deneyimini güçlendirmek ve kurumların uzun vadeli insan stratejilerine katkı sunmak.
- Başta teknik pozisyonlar olmak üzere tüm pozisyonlar için uçtan uca işe alım sürecinin uygulanması ve yaygınlaştırılması. - LinkedIn Recruiter Lite gibi çeşitli kaynak bulma teknikleri kullanılarak nitelikli aday profillerinin belirlenmesi - Aday takip sistemi üzerinden aday veritabanlarının ve süreçlerinin sürdürülmesi, - Adaylara çarpıcı işe alım e-postaları ve mesajları göndererek adaylarla büyüleyici ilişkiler kurmak, - Pozisyon gerekliliklerini ve ihtiyaçlarını belirlemek için işe alım yöneticileriyle birlikte çalışmak, - Farklı İK fonksiyonları ile ilgili ve İnsan ve Kültür başlığı altında farklı projelerde yer almak.
Sunduğumuz projenin yürütücülüğünü gerçekleştirme amacıyla İZÜ Kariyer Merkezinde Proje Koordinatörü olarak görev aldım.