Guarulhos, São Paulo, Brazil
Psicóloga, Coach e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando em posições generalistas e estratégicas. Sólida vivência em Gestão de Pessoas, com forte atuação em Treinamento e Desenvolvimento, incluindo desenho e aplicação de programas de desenvolvimento de liderança, treinamentos comportamentais e técnicos, gestão de clima organizacional, avaliação de desempenho por competências (Metodologia Rogério Leme) e comunicação interna. Experiência na implantação de processos de Recrutamento e Seleção por competências, gestão de indicadores (turnover, absenteísmo, headcount, entre outros), inclusão de PCDs, programas de estagiários e aprendizes e aplicação de testes psicológicos. Atuação com Remuneração Estratégica, conduzindo políticas salariais, tabelas de cargos e salários, pesquisas de mercado e análises de dados estratégicos para tomada de decisão. Habilidade na mediação de conflitos, com olhar conciliador e utilização de técnicas de coaching para fortalecimento de equipes e liderança. Desenvolvedora de ações de engajamento, eventos corporativos, campanhas internas e programas motivacionais. Experiência também em sistemas de gestão da qualidade, participando de auditorias e processos de certificação como ISO 9001, ISO 37001, ONA e Joint Commission (JCI), além de envolvimento com projetos de Compliance e Segurança Organizacional. Perfil dinâmico, com visão estratégica de RH, forte capacidade de execução e foco em resultados sustentáveis para o negócio.