Sabine Wittenbrink-Daut

Solutions for Executives | Strategische Karriereberatung für Executives | Outplacmentberatung | Senior Executive Consultant bei P4 Career Consultants

Greater Hamburg Area

About

Strategische Karriereberatung für Führungskräfte | Outplacement für Executives | mehr als 25 Jahre eigene Managementerfahrung inkl. C-Level mit Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht | Systemischer Beratungsansatz | (Business-) Coach | werteorientiertes Handeln | Volljuristin | Arbeitsrecht | NGO, Private Equity, KMU & Konzern | Familienunternehmen | Branchenübergreifende Kenntnisse Maschinen- und Anlagenbau, Consumer, Consumer Electronics, Mode, Medien, Natur-, & Umweltschutz

Experience

  • Senior Executive Consultant für strategische Karriere- und Outplacementberatung at P4 Career Consultants GmbH & Co. KG | Kooperationspartnerin
    Feb 2026 - Present · 5 mos

    www.p4career.de

  • Karriereübergang at Career Break
    Oct 2025 - Feb 2026 · 5 mos

    Lasse mich gerade professionell begleiten im Sinne einer strategischen Karriereplanung. Dank an P4 Career Consulting für die professionelle und wertebasierte Begleitung.

  • Director Peoplemanagement WWF Deutschland at WWF Deutschland
    Mar 2017 - 2026 · 8 yrs 11 mos

    Verantwortung für das gesamte HR Management inkl. Personal- und Organisationsentwicklung & Strategie | Leadership | Changemanagement | Surveys | Digitalisierung von Prozessen | HR- Software | betriebliches Gesundheitsmanagement | Prozessmanagement | Planung und Budgetierung | Life-Cycle-Management | Arbeitsrecht | HR Leadership Team Member WWF International

  • Senior Partner at BSP Personalberatung
    Jul 2016 - Mar 2017 · 9 mos

    Professioneller Search für den industriellen Mittelstand!

  • General Manager Human Resources at HARTING Technologiegruppe
    Sep 2012 - Jun 2016 · 3 yrs 10 mos

    Modernes HR Management über den gesamten Mitarbeiter-LifeCycle - HR Strategie - Reporting und Budgetierung - Talentmanagement - Change Management - Coaching und Beratung - Arbeitsrecht - Führung - Employer Branding - HR Projekte - OE/PE - Mitbestimmung - verantwortlich für nationale und internationale HR Themen und Teams etc. - Prokuristin und Mitglied im globalen Managementteam