Le Landin, Normandy, France
Fort d'une expérience opérationnelle de 16 ans au sein de groupes industriels, j'ai occupé des fonctions de généraliste ressources humaines sur sites industriels de taille moyenne (entre 500 et 900 salariés). Dans les secteurs de la métallurgie, plasturgie, automobile et de l'hygiène, j'ai géré des projets de réorganisation, et de gestion des compétences.
Dans un contexte de changement, ma mission est de manager la fonction RH sur des projets structurants et de développement des compétences.
Management de la fonction RH sur un site industriel de 400 personnes avec des enjeux organisationnels et de développement des compétences.