Guarulhos, São Paulo, Brazil
Seleção de pessoal, integração, treinamento e desenvolvimento.
Atração e seleção de pessoal, implementar programas para recrutar e selecionar os recursos humanos necessários para atender às necessidades de negócios da organização. Estabelecer padrões gerais de contratação para todas as classes de emprego, incluindo padronização de triagem e entrevistas com potenciais candidatos, coordenar com gerenciamento de linha para selecionar o melhor candidato para o trabalho. Aplicação e mensuração de testes psicológicos. Dinâmicas em grupo. Avaliação de promoção interna. Encaminhamento de candidato para realização de exame médico, cadastro no SOC. Sistema RM.
Recrutamento e Seleção com alinhamento de perfil, divulgação, triagem de currículos, entrevistas presenciais e remotas, pareceres de entrevistas, feedback para candidatos e gestores em todos os níveis, operacionais, administrativos e comerciais, vagas técnicas e operacionais.
Experiência na área de Recursos Humanos com forte atuação na área de Recrutamento e Seleção com grandes volumes de vagas em empresas de pequeno, médio e grande porte, noções em treinamento.