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CHI SONO: un visionario pragmatico con i piedi per terra che ha maturato come HR Manager oltre 25 anni di esperienza lavorativa nel mondo delle aziende industriali, in particolare nel settore degli impianti tecnologici, del facility management, delle costruzioni di infrastrutture, di opere civili ed industriali, degli appalti pubblici. Il mio percorso professionale è maturato attraverso diversi livelli di responsabilità, su posizioni manageriali che hanno visto gradualmente accrescere le mie capacità trasversali in azienda maturando esperienza come legale d’azienda, gestore delle risorse umane di organizzazioni aziendali complesse facenti parti di gruppi industriali. Membro di Organismo di Vigilanza D.lgs.231/01 e responsabile dei pacchetti assicurativi delle aziende. Ho lavorato alla stesura di piani di riorganizzazione aziendale e di integrazione a seguito di acquisizioni, maturando esperienze in contesti professionali di ampio respiro. DICONO DI ME: capacità di raggiungere gli obiettivi, determinazione, dinamismo e flessibilità .
Azienda del settore: Costruzione Opere Civili, Industriali, impianti tecnologici elettrici, meccanici e speciali. Manutenzioni impianti e facility.
Progettazione, produzione e distribuzione componenti per il sottocarro e soluzioni complete e personalizzate per diversi settori industriali. La gamma di prodotti comprende cingoli e suole, rulli, ruote dentate . HR manager Italia
Produzione piani cottura e cucine Fatturato 40 mln euro. Dipendenti in Italia 250. Temporary HR Director.
Azienda del settore: Logistica e Trasporti. Direzione Risorse Umane e Sviluppo. Responsabile del Personale dell’organizzazione per le società del Gruppo. In staff al CEO, responsabilità diretta di tutto il personale delle sedi centrali (Campogalliano) delle filiali italiane. Responsabilità del coordinamento degli Affari Legali, dei Servizi assicurativi e della gestione dei rapporti con Brokers.
Azienda del settore telefonia fissa e mobile, impianti, facility - Fatturato annuale: 280 milioni di euro 1500 dipendenti. Direzione del personale; del Servizio sicurezza qualità ed ambiente; dei Servizi generali; dell’Ufficio legale con riporto diretto al CEO. Reengineering di processi e riorganizzazione di tutte le strutture aziendali a supporto del business societario, in particolare aree Commerciale, Legale, Facility per accelerare un cambio culturale manageriale. Responsabilità diretta di tutto il personale delle filiali italiane. Organizzazione ex novo e coordinamento di un ufficio legale interno. Responsabile della Privacy aziendale. Membro della Commissione sindacale presso Confindustria-Federmeccanica e presso ASSISTAL.