Geneva, Geneva, Switzerland
Management et suivi de grands projets d’Infrastructure (Transport et Aménagement Urbain). Assure la bonne réalisation technique et organisationnelle de chaque projet en veillant au respect des échéances. Définis l’ordonnancement et coordonne les différentes interventions afin de garantir les délais d’exécution et la parfaite organisation des chantiers. Références: # OPC Général (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) - Prolongement de la ligne 11 à l’est (RATP / métro de Paris) Budget de 1,3 milliard d'euros - 6 km d'extension - création de 6 nouvelles stations, d’un viaduc et d'un atelier de maintenance et remisage. Assure la supervision de l’équipe OPC, interlocuteur privilégié de la direction d’opération et garant de la vision globale planning/avancement du projet. Mars 2017 - janvier 2019 # OPC Adaptation et modernisation de la ligne et des stations existantes - Projet Prolongement de la ligne 11 à l'est (RATP) Janvier 2016 - février 2017 # OPC urbain et inter-chantiers pour Plaine Commune - Projet de rénovation urbaine du Clos Saint Lazare à Stains (projet ANRU) Mai 2013 – décembre 2016 # OPC études pour TRANSAMO mandataire du STIF - Projet Tram-Train Massy Evry (Tram 12 Express) Octobre 2014 – juin 2016 # OPC urbain pour Clermont Communauté - Projet de rénovation urbaine de 6 quartiers de l'agglomération clermontoise (projet ANRU) Septembre 2015 – juin 2016 # AMO planification / assistance au pilotage pour METROLAB (co-entreprise RATP et Alstom) - Planification et suivi des activités R&D du métro de demain Février 2015 – décembre 2015 # AMO planification pour RFF - Projet d’aménagement urbain Bercy-Charenton (Paris XIIe) Juillet 2014 – décembre 2014 # AMO coordination partenariale pour RFF/SNCF/SEMAPA - Projet ZAC Paris Rive Gauche (couverture des voies ferrées de la gare d'Austerlitz) Avril 2014 – octobre 2014 # Project Manager Office (PMO) pour SAFRAN - Projet Financements Aéronautiques (FINAERO) Avril 2013 – mars 2014
Basée à Séoul depuis sa création en 1977, Pantos Logistics (LG group) est la première entreprise de logistique de Corée du Sud et l'une des plus importantes 3PL d'Asie. Pantos Logistics assure la logistique de tous les produits LG à travers le monde et est présente dans plus de 40 pays. En tant que Global HR, mon rôle consiste à résoudre les problèmes de ressources humaines au niveau mondial et à définir/mettre en place de nouveaux standards RH. En parallèle, je suis également en charge de gérer le recrutement/formation de nouveaux employés étrangers au sein du HQ afin d'intensifier le développement multiculturel des équipes. • Echanges entre le siège mondial basé à Séoul et les 130 succursales présentes dans 37 pays • Identification et résolution des problèmes RH au niveau mondial • Déploiement à l’international de nouveaux projets RH • Définition et mise en place des nouveaux standards RH • En charge du recrutement, de la formation et de l’intégration des employés étrangers basés en Corée • Participation aux campagnes de recrutement sur les campus universitaires coréens et forums dédiés
• Encadrement d’une équipe de 5 personnes au sein d'une ferme pédagogique • Suivi des performances et formation de l’équipe • Gestion des opérations support Poste occupé en parallèle de mes études.