Dieppe, Normandy, France
Au sein de la Direction du Pilotage, de la Stratégie et de l'Évaluation : - Conduite de missions d'évaluation de politiques publiques et d'audits internes
Au sein de la cellule Accompagnement au Changement, Diagnostic et Conseil (DGA RH-ATO) : - Conduite de prestations d'accompagnement au changement, visant à améliorer le fonctionnement ou l'animation d'une équipe, à transformer une activité (ex. : application d'une nouvelle norme), ou à refondre une offre de service - Conception et animation d'ateliers collectifs orientés diagnostic, process et/ou résolution de problèmes - Suivi de la mise en œuvre des plans d'actions
Au sein de la Direction de l'Appui au Pilotage, de l'Audit et de la Modernisation : - Conduite d’audits internes (ex. : fonction achats, maitrise d'ouvrage numérique, PCH) et externes (ex. : EHPAD) - Conduite de projets transversaux (ex. : plan de déplacement de l'administration) - Cartographie des risques dans le cadre du contrôle interne FSE - Conception d’outils de pilotage sur les volets financier, RH et activités (ex. : contrats d'objectifs, études de coût, cartographie des satellites) - Réalisation d'analyses financières portant sur les partenaires de la collectivité (ex. : ESSMS, SDIS)
- Élaboration des devis de PAO, d’impression, de façonnage et de routage - Gestion de la sous-traitance et de la relation client