Rolf Brand

Führungsstarker Empathiker mit innovativen Ideen sowie einer Spürnase für deren „richtige“ Umsetzung

Kriftel, Hesse, Germany

About

Konzeptions- und umsetzungsstark: Ich übersetze Strategien ins Operative, koordiniere Projekte erfolgreich auch über Bereichsgrenzen hinweg und sorge für greifbare Ergebnisse. Teams entwickeln: Als empathische Führungskraft stehe ich hinter meinen Mitarbeitern, fördere Kreativität und Potenziale und schaffe ein Umfeld, in dem echter Teamspirit entsteht. Kommunikation auf Augenhöhe: Zu meinen Stärken gehört, Menschen von Management bis Shopfloor zu erreichen und auch in kritischen Phasen klar zu kommunizieren. Dadurch schaffe ich Orientierung und Engagement.

Experience

  • Arbeitssuchend und Elternbetreuung/-pflege at Familie
    Dec 2023 - Present · 2 yrs 8 mos

    Arbeitssuche und Elternpflege

  • Reservistendienstleistung at Bundeswehr, PzBtl 393
    Sep 2024 - Nov 2024 · 3 mos

    Im S1-Bereich (Personal) - Konzepterstellung für Personalsuche und -bindung

  • Reservistendienstleistung at Bundeswehr, Kommando Sanitätsdienst
    May 2022 - Nov 2023 · 1 yr 7 mos

    Bereich Reservistenangelegenheiten - Suche und Vermittlung von Reservisten

  • JENOPTIK Optical Systems (7 yrs)
    • Teamleiter Messen & Events
      Jan 2019 - Dec 2020 · 2 yrs

      Konzeption und Umsetzung von 35 Messen & Events in 2019; Konzeption und Einführung modulares, kosteneffizientes und global nutzbares Standkonzept, das im gesamten Jenoptik-Konzern übernommen wurde: Einführung und Kauf innovativer Präsentationstools; Reporting an Marketing Director; Budgetverantwortung von 780 Tsd. €; Drei Mitarbeiter;

    • Leiter Kommunikation und Marketing
      Jan 2014 - Dec 2018 · 5 yrs

      Globale Marketing-Koordination der Sparte (D, US, CHN, KOR, JP); Einführung digitale Leaderfassung auf Messen via iPad (SnapADDY); Einführung Feedbackabfrage Vertrieb mit „surveymonkey“; 2 x Relaunch Inter- und Intranet mit umfassender Neuaufstellung der Inhalte; 2 x Umsetzung neues CD / CI und 1 x neue Konzernstrategie; Einführung digitaler Mediakampagnen, Social Media und Online-Tools; Neukonzeption in- und externer Kommunikation mit bis zu 50 % mehr PR/Jahr; Neukonzeption für Broschüren und Einführung Finalprodukte-Katalog; Einführung und Realisierung von Animationsvideos für OEM-Produkte; Reporting an Geschäftsführung; Budgetverantwortung bis 950 Tsd. €; Fünf Mitarbeiter

  • POLAR Mohr (Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG) (11 yrs)
    • Leiter Marketing & Sales Support
      Jan 2004 - Dec 2012 · 9 yrs

      Reporting an die Geschäftsführung; Jährliche Budgetverantwortung von bis zu 1,4 Millionen €; Verantwortlich für bis zu sieben feste Mitarbeiter; Produktmgmt - Auf- und Ausbau des Bereiches ab 2005, Leitung seit 02/2007 Marketing - Leitung des Bereiches seit 07/2004 Kundenzentrum - Leitung des Bereiches seit 01/2004

    • Assistent der Geschäftsführung
      Jan 2002 - Dec 2003 · 2 yrs