Thais Rodrigues

HR Business Partner na Eurofarma

Barueri, São Paulo, Brazil

About

Experience

  • Eurofarma (Full-time · 3 yrs 8 mos)
    • Analista Recursos Humanos Sr
      May 2025 - Present · 1 yr 3 mos

    • Analista Recursos Humanos PL
      Apr 2023 - May 2025 · 2 yrs 2 mos

      HRBP - Consultora interna de Recursos Humanos

    • Analista de RH Junior
      Dec 2022 - Apr 2023 · 5 mos

  • Laboratório Canonne (5 yrs 5 mos)
    • Analista de RH Junior
      Aug 2022 - Dec 2022 · 5 mos

    • Assistente de RH
      Aug 2021 - Aug 2022 · 1 yr 1 mo

      - Realizar todo processo de aquisição de talentos de vagas operacionais e estratégicas: alinhamento de perfil com gestor; divulgação de vagas; triagem de currículos; hunting; contato com candidatos; verificação de aderência dos candidatos ao perfil da vaga; realização de entrevistas comportamentais e aplicação de testes; elaboração de parecer dos candidatos; feedbacks. - Realizar todo processo admissional: agendamento de exames admissionais, cadastro de colaboradores em sistema; comunicação dos eventos S-2200, S-1050 e S-1030 ao e-social; onboarding de novos colaborares; entrega de kit admissional; recolhimento de assinaturas de admissão. - Gestão de Performances: controle de avaliações de contrato de experiência; avaliações de desempenho anuais. - Controle do plano de cargos e salários: atualização das descrições de cargos; atualização de organogramas, atualização de tabelas salarias; movimentações salariais respeitando a política interna da empresa e budget do centro de custo. - Conferência de lançamentos da folha de pagamento. - Sistemas utilizados: Totvs Performance e Metas, Totvs RM Labore e Totvs Protheus.

    • Auxiliar de RH
      Jul 2018 - Jul 2021 · 3 yrs 1 mo

      - Realizar o controle de jornada de trabalho: cadastro de biometria no relógio de ponto; orientações sobre marcações, previsões legais e política interna da empresa; lançamento de ocorrências no sistema; tratamento dos espelhos de ponto; observar se os colaboradores estão atendendo as legislações vigentes, com o objetivo de evitar possíveis implicações trabalhistas futuras; trasmissão de eventos do ponto para folha de pagamento. - Gestão de Benefícios: compras e controles dos benefícios de vale transporte, vale refeição, vale alimentação e vale combustível; realizar movimentações do plano de saúde, odonto, seguro de vida e gympass; conferência dos faturamentos; tratativas de possíveis problemas junto a corretora e seguradora; orientação aos colaboradores. Obs: realizei a implantação de empresa do mesmo grupo econômico como subestipulante da Canonne no plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e Sodexo (VT, VR, VA). - Realizar pagamentos do RH: controle de vencimentos; lançamento de notas fiscais e rateios em sistema através de pedido de compras. - Conferência de lançamentos da folha de pagamento. Sistemas utilizados: RM Labore, RM Chronus e Totvs Protheus.