Hellevoetsluis, South Holland, Netherlands
politie - veiligheidsregio's - scholen - sportorganisaties Specialties: advies en coaching met de menselijke maat Maatschappelijke betrokkenheid is de drijfveer voor veel van mijn acties. Anderen in hun waarde laten en zo mogelijk in de positieve schijnwerpers zetten is mijn passie. Of dat nu bij de politie is, bij de voetbalvereniging of bij een willekeurig bedrijf. Als je mij betrekt weet je dat je van kwaliteit, inzet en enthousiasme verzekerd bent.
Inzetbaar voor veel mensen en organisaties door veel en gevarieerde ervaring, met specialisatie in crisiscommunicatie en coaching.
Als adviseur, trainer en coach in het communicatievak helpt Rob bedrijven en instellingen hun doelen te bereiken. Een brede maatschappelijke interesse, een open mind en een ruime mate van nuchterheid zorgen voor mooie samenwerking. Persvoorlichting, juist in crisistijd en training in het geven van presentaties zijn specialiteiten.
De Politie, een wezenlijk en onmisbaar deel van ons land en de waarden waar we voor staan. Al veel ervaring heeft Rob opgedaan in deze organisatie. Begonnen aan de belangrijke basis van gebiedsgebonden politiezorg. Vervolgens veel verschillende functies bekleed op verschillende plekken in het land. Veel kennis en kennissen opgedaan, waardoor de huidige functie van adviseur innovatie voor de politie in Nederland op het lijf geschreven is.
Het helpen van de Nationale politie om in 'full swing' te komen, ondanks bijna dagelijkse aanvallen vanuit politiek en media, is mijn 'ding'. Als lid van de directie communicatie heb ik klussen en klusjes geklaard, verbindingen gelegd en (dreigende) problemen opgelost. En was het weer tijd om naar de volgende uitdaging te gaan.
Het programma professionalisering politiepersoneel kent drie pijlers: bevordering en versterking van de fysieke weerbaarheid, morele- en mentale kracht. Op die laatste is Rob trainer voor politiemensen in de uitvoerende diensten.
Wekelijks samen met de andere commissieleden zorgen voor onpartijdige begeleiding van tussen de 25 en 35 wedstrijden. Opleidingen vanuit de KNVB regelen en nieuwelingen hun vertrouwen en enthousiasme laten groeien. In de vier jaar tijd die we actief zijn geweest, hebben we een groei gerealiseerd van 4 naar ruim 40 vrijwilligers, meerdere opleidingen en bovenal: binnen de club een sfeer waarin respect voor scheidsrechters heel gewoon is geworden !!
Rob was voorzitter van de personeelsvereniging voor het Korps Landelijke Politiediensten. Deze organisatie voor ruim 5000 collega's had zich als doel gesteld om een veelheid aan verschillende evenementen te (laten) organiseren. Voor de meer dan 1400 leden is voortdurend gewerkt om een gedegen vereniging neer te zetten met aanvankelijk een 4-koppig bestuur, dat uitgebreid is tot 6. Een eigen magazine, dito voorziening op Intranet en regelmatig verschijning van brieven en posters zorgde voor voortdurende aandacht voor evenementen.