Netherlands
Loyaal, verantwoordelijk en accuraat. Het geeft mij een trots gevoel onderdeel uit te maken van een organisatie waar ik mijn bijdrage aan mag leveren, bij voorkeur in verband met de veiligheid van Nederland. Maatschappelijk betrokken. Voor mij is transparantie en het afleggen van verantwoording over de bestede middelen belangrijk. Kennis delen en gericht op verbetering: ik werk graag samen aan een gezamenlijk doel en positief resultaat. Ik heb hart voor de veiligheid van Nederland. Na jaren naast mijn werk als reservist bij Defensie, lever ik nu ook vanuit mijn functie als talent scout een bijdrage aan onze veiligheid. Kandidaten binnen Defensie op de juiste plek zien te krijgen, dat is de uitdaging. Ik ben graag onderdeel van een groter geheel dat met trots werkt. Zo ben ik niet voor niets al jaren reservist bij de Koninklijke Landmacht (parttime). Ik kom het beste tot mijn recht in een omgeving waarin vanuit loyaliteit en dienstbaarheid gezamenlijk een resultaat wordt neergezet. Ik ben goed in het geven van uitleg en instructie, het schetsen van context, mensen enthousiasmeren en kennisoverdracht.
2024 aug-heden: voorlichter 10 Infanteriebataljon Bewaken en Beveiligen Korps Nationale Reserve 2023-2024 juli: groepscommandant 2023: opleiding schietinstructeur Natres 2022: OLK en IVO (kaderopleidingen Natres) 2022: plaatsvervangend groepscommandant 2021-2016 : chauffeur PC / verbindingen 2016-2008 : manschap / chauffeur 4 tonner Extra: part-time werver bij 10 Natres bataljon (vanaf 2017)
Doelstelling van het team talentmatch: Het unieke talent van kandidaten verbinden met de diverse functies binnen Defensie, waarbij de focus ligt op het centraal stellen van de talenten van onze kandidaten. Dit gaat o.a. over de open sollicitaties van kandidaten die graag een carrière bij Defensie willen starten (al dan niet aangedragen door defensie-collega's). De keuze om militair of burger te worden biedt een breed scala aan mogelijkheden. Vanuit TalentMatch helpen we kandidaten bij het vinden van de juiste plek binnen onze organisatie. Ook helpen we met het herbestemmen van kandidaten die in het sollicitatieproces voor militaire functies zijn afgevallen. Het uitgangspunt is: de kandidaat staat centraal.
heroriëntatie loopbaan
- Projectleiders adviseren over voortgang natuurprojecten - Opstellen voortgang rapportages - Financiering vastleggen en budgetbewaking - Betalingen aan derden verrichten
• Bewaken voortgang projecten, daarover signaleren en adviseren aan projectleiders en managers (betreft de projectfinanciën, bestede uren en facturaties) • Samenstellen van bedrijfsrapportages ten behoeve van zowel interne als externe verantwoording, beheer van gegevensmodel voor provincies en toetsen van budgetaanvragen • Samenstellen van overzichten ten behoeve van de afwikkelling van de financiële voorschotten en overdrachten aan de provincies • Beoordelen van en adviseren over de de afrekening van wettelijke verkavelingsprojecten
• Beoordelen van inrichtingsplannen op inhoudelijke kwaliteit en haalbaarheid • Beoordelen van en adviseren over de afrekening van wettelijke verkavelingsprojecten • Opstellen bedrijfsrapportages, beheer van gegevensmodel voor provincies en toetsen van budgetaanvragen
• Management voorzien van sturingsinformatie in de vorm van bedrijfsrapportages, planningen en analyses (projectfinanciën, urenverantwoording) • Uitvoeren van diverse financiële projecten. • Behaalde resultaten o.a.: geactualiseerde begrotingen, financieel bedrijfssysteem op orde gebracht