Amsterdam, North Holland, Netherlands
Als Hoofd Ondersteuning in de Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) , ben ik belast met de aansturing van de ondersteunende taakorganisaties Capaciteitsmanagement, Facilitair Management, HRM, IV/ICT, etc. Een SGBO treedt in werking als er sprake is van verwachte en onverwachte grootschalige politie-inzet in de eenheid. In 2021 ben ik hiervoor opgeleid en gecertificeerd aan de politieacademie te Ossendrecht.
Deze functie biedt mij de ruimte om breed in de organisatie te werken. Het bevat elementen van advisering, projectleiding en implementatieopdrachten op allerlei vlakken. Gezien mijn ervaring zal dat vaak raken aan bedrijfsvoering. Ook in deze functie is mijn motto: Integraal kom je verder en wordt je beter. De laatste 2 jaar ben ik uitvoerend projectleider Politie voor Iederdeen, waarin ik me bezig houdt met veilige teams, professioneel controleren, aanpak discriminatie en diversiteit.
De uitvoeringsorganisatie Financiën (onderdeel van het PDC) wordt vorm gegeven vanuit een projectmatige structuur. Mijn verantwoordelijkheid is de realisatie van de administratieve werkzaamheden die binnen de eenheden worden uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de landelijke uitvoeringsorganisatie.
Vanuit een diepe belangstellingen voor de Bijbel en het christelijk geloof ben ik beschikbaar voor spreekbeurten in o.a. christelijke gemeenten. Mijn boodschap is evangelisch en gericht op een persoonlijke geloofsrelatie met Jezus Christus. Mijn wens is een bijdrage te leveren aan de opbouw van de gemeente, verlaging van de muren tussen gemeenten en uitbouw van het missionaire karakter van kerken. Vanuit die achtergrond ben ik als kerngroeplid betrokken bij het evangelisatie-project Kracht om te Veranderen in Noord Holland.
“En als zij nooit van Hem gehoord hebben, hoe kunnen zij dan in Hem geloven? Als niemand hun over Hem vertelt, hoe kunnen zij het dan horen? Wie zal het hun vertellen…?” (Rom. 10.14b-15a) In de kop van Noord-Holland wonen circa 250.000 mensen die Jezus niet persoonlijk kennen en Zijn boodschap van redding, vergeving en eeuwig leven niet horen. Zij komen niet in een kerk en kennen nauwelijks christenen die het hen vertellen. Het interkerkelijk project “Kracht om te veranderen” heeft als doel om mensen die wonen in de kop van Noord-Holland te bereiken met het evangelie van Jezus Christus via sociale media, een website met videogetuigenissen, een getuigenisboek en met PR. Naast deze directe evangelisatiemiddelen, wil “Kracht om te veranderen” kerken en individuele christen mobiliseren, stimuleren en faciliteren om de opdracht om het evangelie te verkondigen ook serieus ter hand te nemen.
Voor veel kinderen is de overgang van de basisschool naar het voortgezet onderwijs minder vanzelfsprekend, omdat er sprake is van een handicap of een bijzonder talent. Hierdoor is het afbreukrisico in het voortgezet onderwijs groot. Samen met een deskundige uit de onderwijswereld en een GZ-kinderpsychologe heb ik een methode ontwikkeld en waarbij dit, voor een kind cruciale traject, overzichtelijker wordt en het afbreukrisico grotendeels wordt geëlimineerd. Kernwoorden zijn bewustwording van alle betrokkenen, integrale aanpak en versterken van de competenties van het kind. In het schooljaar 2013 wordt deze methode in de praktijk gebracht. In 2014 zal dan definitieve publicatie volgen.
Beheer van werkkapitaal. Later senoir inkoper en coördinator uitbestede werkzaamheden.