Ricardo Alves

Head Hunter | Executive Partner na Global Partner - Executive Search | Global Partner HR Solutions

Lisboa, Lisbon, Portugal

About

AS NOSSAS MARCAS: - Global Partner Executive Search - Marca especializada em Recrutamento de Middle & Top Management - Global Partner HR Solutions - Marca especializada em Consultoria de Recursos Humanos, Outplacement , Career Change e Recrutamento em Information Technology, Tax & Legal, Finance, Services, FMCG & Retail, Industry, Life Sciences, Logistics & Production. ESPECIALIZAÇÕES: - Executive Search; - Recruitment: Information Technology - Career Change Solutions/Transição de Carreira Exemplo de perfis trabalhados em IT: - DEVELOPMENT: FrontEnd, BackEnd, Full Stack Software Engineer – JAVA, Scala, .NET, Python. Web Developer – PHP (Yii, Laravel, Zend, Symphony) Javascript, (Node.js, React.js, Backbone.js, Ember.js) Ruby. Mobile Developer – Android, ios, Xamarin. QA/Tester Engineer – Selenium, Docker, Bash, Hudson, Jenkins. - INTEGRATION/MIDDLEWARE: Tibco, IAM, Oracle SOA, EJB, Websphere, Tomcat, Jboss, Weblogic, Apache. - FUNCIONAL/BUSINESS INTELIGENCE: SAP, SAS, Sharepoint, SSIS, SSAS, Siebel, Microsoft Dynamics Navision, Cognos, TM1. - SYSTEM ADMINISTRATION/DATABASE ADMINISTRATION: Windows, Linux, Solaris, HP-UX, Citrix, AIX, DevOps, Oracle, SQL, MySQL, NoSQL, Informix, GTM, DB2, Postgres SQL. - DATA SCIENCE & BIG DATA: Machine Learning, Natural Language Processing, Image, Signal & Speech Processing; Hadoop (Hive, Hbase, MongoDB, Cassandra) & SMACK Stack (Spark, Mesos, Akka, Cassandra & Kafka). - CAREER CHANGE SOLUTIONS - TRABALHAMOS CONSIGO E PARA SI: O nosso plano de Career Change/Transição de Carreira é uma aposta no sucesso dos profissionais envolvidos, funcionando como um agente dinamizador de mudança e preparação para novos desafios. Abarcamos um conjunto de serviços que avalia, apoia e desenvolve competências (Soft Skills & Hard Skills) para que os Profissionais, atinjam os objetivos que se propõem alcançar (recolocação no mercado de trabalho ou mudança profissional).

Experience

  • HeadHunter | Executive Partner at Global Partner - Executive Search
    Jan 2006 - Present · 20 yrs 7 mos

    A GLOBAL PARTNER - Executive Search, presta serviços de consultoria na área do Capital Humano, sendo o nosso core business o Executive Search / Head Hunting (recrutamento Middle & Top Management). A nossa vasta experiência permite-nos trabalhar em conjunto com os nossos clientes e participar ativamente no seu sucesso através de parcerias exigentes, de qualidade e êxito. A nossa postura tem sido reconhecida como a figura de um parceiro disponível e experiente, cujas propostas procuram superar as expectativas criadas e em que as soluções implementadas ultrapassam os objetivos propostos. A personalização dos serviços é uma aposta constante da Global Partner - Executive Search numa relação a longo prazo com os nossos clientes. O fio condutor das nossas operações passa por satisfazer as necessidades dos nossos clientes de um modo estruturado, dinâmico, abrangente e capaz de envolver toda a sua organização.

  • Executive Partner | Recruitment Manager | Career Change Manager at Global Partner HRS
    Jun 2017 - Present · 9 yrs 2 mos

    A Global Partner HR Solutions presta serviços de Consultoria em Recursos Humanos e alia a metodologia de Executive Search ao Recrutamento Especializado, com foco em elevados padrões de qualidade e capacidade de pesquisa. Facilitando o ajustamento total às necessidades dos nossos parceiros/clientes, obtendo elevadas taxas de sucesso e retorno de investimento garantido. Com intuito de nos posicionarmos como O PARCEIRO GLOBAL de Consultoria em Recursos Humanos e com o crescimento sustentado do negócio, desenvolvemos as áreas de Outplacement (Clientes) e Consultoria de Transição de Carreira (Profissionais). Tendo, como principal objetivo, a satisfação integrativa das necessidades dos nossos parceiros e dos nossos candidatos. A Global Partner HR Solutions é composta por uma equipa de NINJA RECRUITERS especializada em Full Stack Profiling. MARCAMOS a DIFERENÇA pela metodologia utilizada: AGILE – Somos flexíveis com os nossos parceiros e apresentamos, de forma célere, as soluções ajustadas às suas necessidades (TAILOR-MADE) BULLSEYE – A capacidade de orientação para o detalhe, eficácia e eficiência permite-nos encontrar O CANDIDATO (We Search Harder, If Exists We Find It) STEALTH – A nossa experiência e background em Headhunting/Executive Search concede-nos altos níveis de resiliência e criatividade para chegar ao Target, mantendo sempre a confidencialidade com os nossos parceiros e candidatos. O pilar do nosso sucesso assenta numa equipa especializada em IT Recruitment com experiência comprovada em State of Art Tech e paixão por perfis complexos (Hard Placement).

  • Executive Partner | Recruitment Manager | Career Manager at New Work Recruitment
    Jul 2007 - Jun 2017 · 10 yrs

  • Researcher at SpenglerFox
    Jun 2005 - Dec 2005 · 7 mos