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Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen. [G. Mazzini] Dieses Zitat drückt für mich sehr gut meine Haltung gegenüber meinen Trainingsteilnehmern als auch mir selbst gegenüber aus. Es zeigt auch auf wie sehr der Erfolg jedes Einzelnen sowie von Teams mit der Einstellung und der Wertschätzung zusammen hängen. Mit meiner Arbeit als Trainer möchte ich dazu beitragen, meinen Teilnehmern Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung zu vermitteln. Als Team-Entwickler ist es mir wichtig Teams zu stärken, indem jeder Einzelnen des Teams mit seinen Wünsche, Bedürfnissen, Stärken und Kompetenzen wertschätzend wahrgenommen wird. Denn wenn das Klima also die Kommunikation stimmt, können Früchte reifen und gemeinsam Erfolge erzielt werden.
Lernen und die Anpassung an neue Herausforderungen gewinnt für den Unternehmenserfolg immer mehr an Bedeutung. Oft sind das Wissen und die Kompetenzen bereits im Unternehmen vorhanden, werden jedoch nicht in der Breite genutz bzw. weiter gegeben. Mit meinen Train the Trainer Seminaren (online, blended, live) helfe ich Ihnen das firmeninterne Know How bestmöglich für viele Mitarbeiter zu nutzen. Denn ich entwickle Konow How Träger zu guten Trainern. Denn Wissen aufzubauen und Kompetenzen zu entwickeln fällt um so leichter, je besser die didaktischen Fähigkeiten des Trainers ausgeprägt sind. Als Team-Entwickler unterstütze ich Teams dabei, die best mögliche Performance zu erlangen. Dies geschieht, indem gemeinsam innovative Lösungen bzw. Visionen entwickelt werden. Oft ist es auch ein zentraler Erfolgsfaktor die Kommunikation untereinander und die gegenseitige Wertschätzung zu verbessern. Mein Ziel ist es zu ermöglichen, dass sich jedes Teammitglied mit seinen Kompetenzen optimal einbringen kann und so eine starkes Gewinnerteam entwickelt wird.
• Soft- und Hardwareentwicklung, sowie Gehäusekonstruktion leiten • Die Kunden: VW-Konzern mit den Marken VW, Audi, Seat, Skoda, Bentley, Porsche und Daimler, BMW und Peugeot betreuen • Entwicklungsbudget von 1,5 Mio. € p.a. verantworten